在10月29日,人力资源部召开了今年第三季度的工作会议,其中有几项数据又有更新了,事关咱们的养老待遇,为2026年的养老金继续调整提供了更有力的支撑,来看看有哪些最新数据。
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在第三季度的工作会议上,还是从五个方面总结了第三季度的工作成果,其中社会保障里的数据又有更新了。
截止到9月底,养老、失业、工伤保险的参保人数分别达到了10.74亿人、2.48亿人、3.04亿人三项分别比上季度多增加了300万、300万和400万。从1月份到9月份,三项社保基金的总收入达到6.69万亿元,总支出6.04万亿元,到9月底社保基金结余9.85万亿元,结余金额要比上季度还多200亿元,整个季度社保基金账户运行更加平稳。社保基金账户运行稳定我们的退休养老金发放才能更稳定,今年我国企业职工养老保险实施了全国统筹制度,解决了很多地区收支不平衡,养老待遇发放有困难的实际问题,国家努力做到按时足额给所有的退休人员发放养老金,并且在以后也有望能统一养老金的发放时间。
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还有就是我国的社保基金账户的持续运营能力也增强了。到今年9月底,养老保险基金投资规模已超2.72万亿元。虽然我国目前社保基金账户的运行情况很稳定,但还是有老龄化问题存在,现在我国退休人员已经达到3亿多人,职工退休人员1.5亿人,城乡居民退休人员有1.8亿人,而“70后”的退休热潮还在持续中,每年新增的退休人员至少有2千万人,再加上我国人均预期寿命达到79岁,未来国家还要计划将预期寿命提高到80岁,那么养老待遇的领取压力还是很大的,所以不仅要保证养老基金账户的稳定运行,也要提高账户的可持续发展的增值能力。
还有就是人社部发展的社保便民服务,不仅参保的流程可以直接线上操作,还有社保账户转移等也都能实现“联网”操作了。与我们养老相关的就是每年的养老待遇认证,现在养老待遇认证也非常简单了,手机微信或支付宝都可以操作,或者本地社保APP等,即使线上不会操作,只需要本人拿着社保卡到就近的合作银行也可以操作了,再也不需要一定到社保大厅用指定的机器操作,社保的联网更新让办事老百姓感受到了实在的便捷。
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其实不止是人社部公布的第三季度传来好消息,在10月结束前,人社部也连续发布了关于“十五五民生蓝图”系列文章,其中包含完善收入分配制度和健全社保体系,在收入分配的中有两个信息值得注意,一是要增加居民收入的占比,二是要实施城乡居民增收,有效的增长低收入群体收入,扩大中等收入的群体规模,并且还需要合理调节过高收入。
那么这些举措给出的信号,是否也能侧面反映出,如果明年养老金继续调整,也还会继续保持向中低收入群体倾斜的原则呢?小编认为可能性还是很大的,那么也有网友建议说,既然要提高提收入,那么就应该直接给涨钱,否则按照公式调整,低收入涨的钱还是很少。这种调整方式的设想目前还不太能实现,一是养老金在退休核算时,就是利用公式计算得出的,并且体现多缴长缴即多得的鼓励原则,二是现有的调整方式也比较能全面的覆盖退休人员情况,调整后能平衡好各方,所以养老金即使明年继续调整,也会继续使用今年的调整方式。
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距离2025年结束还有两个月,去年养老金上涨的消息是在12月公布的,让大家提前高兴了许久,不知今年12月份是否也会有这样的好消息呢?我们拭目以待吧。
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