三种人生铁饭碗，你想要哪一个？

今儿凌晨一时冲动，说今儿要努力奋斗，起码写个两三篇，然而忽略了今天是中秋节啊，正应该赏赏月、看看晚会、喝点小酒啥的。

不过既然说了要写，那最起码的底线是不能请假，而且今天小镇回北京了，一坐到习惯的桌子前，立刻就有手感了。

这一篇想谈谈百岁人生尺度下的铁饭碗问题。

第一种，也就是最常见的铁饭碗当然就是编制了。

但需要明确，目前也只有行政编、参公编以及公益一类以上还可以稳稳地称其为编制，其他哪怕公益二类事业编，也开始逐渐企业化、灵活化了，至于广大央国企，除了少数高层级以上领导岗位和个别垄断类央企，其他早就市场化了，甚至如天冀云这类国企比民企还卷。

可如果只限定在部分公益二类以上事业单位，那编制总数就很有限了。而如公务员、参公编制，好的一面是稳定，这已经很幸福了，哪怕在2024年完成养老并轨之后，由于更长、更稳定的职业生涯，且能够按照法定标准缴纳到退休，再加上职业年金的补贴，等退休的时候至少可以达到75%的养老金替代率，这已经非常好了。

但负面的一面，就是除了江苏、广东等少数地区以及部分领域之外，多数人稳定的“穷”，而且未来管理越来越严格，如果幻想搞点什么灰色、黑色的，趁早莫入此门，现代科技进步最快应用的就是体制内反腐，比如比金税四期更早，相关技术就已经应用于体制内一定层级以上的个人事项审查。

在获得编制的同时，也有一些负面性。最大的机会成本在于编制在前，就会或主动或被动地放弃一些其他人生的可能性，这在高增长时代，很可能意味着放弃财务自由的机会，当然这种概率并不高，而且小镇一贯建议，如果本人在体制内都不能成为出类拔萃、被整个单位公认有前途的那一拨人，就万万别动辞职的念头，体制内相对更简单的职场环境都玩不转，就别幻想离开体制能风生水起。

另一个风险在于一旦犯下严重错误，在2014年开始并轨之前，养老待遇会直接清零，有不少老一代的公职人员，就因为这个最终连养老金都没有。当然这一点占比很低，随着养老金并轨，已经基本成为历史现象，就没必要多谈了。

第二种编制，重点是退休以后的社会保障。

这一点可能有读者朋友不认可，网上也有很多撺弄不交社保的，觉得未必能活到退休，退休后也未必能回本。

但还是要强调，纵观全球，中国的社会养老、医疗保障体系都是性价比极高的，尤其是城乡居民社保和医保。

说到这需要强调一件特别重要的是：如果自家父母临近60岁，还没有缴满至少15年的城乡居民社保，一定注意今年内赶紧去一次性补缴。

因为一次性补缴政策仅仅是为了解决历史遗留问题，未来一定会关闭，现在已经开始收紧了。

2025年3月广东已经明确，如果年满60岁还没有缴满至少15年，那不再允许一次性补缴，必须延后，直到年满65岁仍然未满15年，才能一次性补缴；除了广东以外，如海南、安徽等部分省区市，规定60岁一次性缴纳政策的最终截止日期是2025年底，从2026年开始，也不再允许年满60岁的一次性补缴，未来肯定会有更多省份跟进。

这就意味着说，如果再不抓紧补缴，那最多可能延后五年才能开始领取养老金。

对于很多没有领过工资的劳动者而言，从国家直接拿到养老金，何尝不是一种“编制”？相比从孩子那里拿到钱，从国家拿钱，而且只要不死可以一直拿，带来的安定感是截然不同的，别的不说，光为了多拿几年钱，老人都会倾向于努力多活几年。

所以，无论对国家社保有多大的偏见，自家父母有多舍不得，强烈建议未来两个多月抓紧去办一下。

如果说职工社保和灵活就业社保因为存在统筹部分，还涉及到自己交钱亏不亏的问题，城乡居民社保个人缴纳的全部进入个人账户，统筹账户由国家财政补贴，正因为国家配套补贴，所以严格限制城乡居民养老保险缴纳的上限，允许子女给父母再交一份也就成了难得的福利。

这是全世界可以说性价比最高的社保，在资金允许的情况下，就按照最高档交就行，子女替父母额外交的一份，也最好按照最高档。不用担心去世早、领不完，个人缴纳的全部进入个人账户，如果人去世了，那么个人账户剩下的所有钱全部退回给家属，符合条件的还能获得一笔丧葬金。

如果活得久，退休后超过139个月，剩下的就是稳赚了。

正因此，城乡居民养老保险越早开始领养老金越好。

不仅是城乡居民，还有职工、灵活就业的养老以及医保，除了少数人口不多的发达国家，但凡人口超过千万的，基本找不到如此优惠的国家兜底保障。可以这么说，只要坚持活到退休，后半辈子也就相当于拿到了一个“准编制”，只不过收入需要根据此前缴纳的情况而定。

不要小瞧退休后的保障，正如小镇在《》科普的人均预期寿命，中国人实际寿命要超出很多人的预期，从过去这些年来看，大概每多活3到4年，人均寿命就会延长1年。

随着科技的进步与普惠，中国人的生活质量大为提升。比如残疾的，现在腿部和手部残疾，国家已经开始逐步推广假肢安装，一般由残疾人福利基金会、省级辅具中心等联合如强脑科技这类脑机接口公司，帮助低价甚至免费安装智能假肢，当然达不到跟自然肢体同等体验，但起码可以生活自理。

这就是社会主义国家，科技造福于民的体现。科技应该不断降低人类生活必需品的价格，令更多人享受到科技进步带来的福利，而不是为了股价市值赚取超额利润。

今年也是中国脑机接口科技突破的一年，未来一定会有更多彻底改变残疾人生活的科技产品问世，并且在国家力量的支持下，迅速推广。不仅肢体残疾，甚至聋、盲、哑、瘫等等都可以在科技支持下，尽可能贴近正常人的生活体验。

2026年1月1日，中国首部脑机接口医疗器械标准将正式实施。

所以，随着中国科技进一步发展，并借助人类空前强大的制造业体系最大限度降低成本，再加上中国持续推进的分配改革，退休后完全可以体验崭新的第二人生，在未来中国人寿命突破100岁也不足为奇的情况下，如何规划退休后的第二人生就变得很重要了。

第三种编制，找准自己的定位，把一件正确而又可持续的事情坚持做下去。

举个例子，强烈推荐国产动画《凡人修仙传》，这是近些年来小镇认为最好的国产动画，制作组的态度非常值得学习，不仅有心更有能力，把感情融入到了作品创作中，给小镇最大的感受就是，动画描述的世界似乎是真实的，充满活人感。而且制作组还非常关注观众的观感，任何建议和反馈都会关注到，并且把之前不足一一修改，这是极为罕见的。

导演说计划要拍1千集以上，考虑到周更以及必要的修正期，肯定要20多年才能完成，但换个角度，只要制作组不降低标准，继续以流芳百世的认真态度对待创作，这就相当于给自己找到了一个至少可以吃20多年的铁饭碗，未来还可以演化为一个《凡人修仙传》宇宙，去做游戏、拍电影、做周边玩具等等。仅一个“重返天南”的周边众筹，从8月16日开始，一个多月时间已经筹集超过3000万元，小镇也贡献了一千来块。

大家之所以购买这些周边，一个特别重要的原因是希望制作组能够有更多钱创作更好的作品。《凡人修仙传》这部动画的诞生，甚至彻底改变了中国动画界，过去主流厂商流行的是大水漫灌，搞出来一大堆的A级甚至B级制作，但《凡人修仙传》大大提高了观众的审美，导致动画创作必须S级起步，宁可一部精品，不要百部烂片。

这就是良币驱逐劣币。

中国其实有非常多“小而美”的公司和事业，未来随着技术进步对人的赋能强化，“一人公司”或者自由组合的项目组模式会越来越多。

传统沿着一条固定的铁轨循序渐进的工作仍然很多，但离开铁轨在旷野中开拓独属于自己道路的新职业、新路径也会很多。

比如小镇，其他的都不算，甚至也不考虑对政策的把握，仅仅过去三年一个人搞出来一个500强公众号的强大输出能力，最差也可以去给其他账号写文案，收益在北京也起码可以维持生活，这就在平台赋能之外，拿到了一个靠能力的“编制”。

小镇这几年搞创作，也认识了不少新职业。比如有朋友多年来深耕某个专业领域，经历了公立机构、国企，然后转到公募投资机构干了几年，后来选择成为独立投资人，其主要营收就是通过自己对这个领域的了解，帮助行业内相关企业获得融资或上市，并从中赚取服务费，如果碰到认可的机会，就直接转服务为个人投资。回顾这位朋友的职业生涯，虽然十来年换了好几个大不相同的工作机构，但始终围绕自己最核心的专业能力去打造。

未来灵活就业必然成为就业的主流，这一趋势目前已经很明显了，除了外卖快递网约车以外，以知识、技能为核心的中高层次灵活就业也越来越多，这在影视行业特别突出，大家平时各干各的，当有了需求以后，编剧、导演、摄影、作曲等等各行业的高技能人才就临时凑在一起，完成一个项目后就各奔东西。这一工作模式未来必然全面推广，也诞生了越来越多很有意思的小职业。

所以，能否找到一个自己真正热爱、擅长，并且能够满足一定的社会需求的新岗位，这是未来很多人都需要考虑的，找到以后就要做到长期坚持。

同样要考虑百年寿命更加普及的未来，一个人哪怕干公务员，也不过干到65岁就要退休，之后做什么呢？总不能真的就是吃吃喝喝玩玩吧，人还是要有些追求的，退休之后做什么，应该在退休之前就开始规划。

当然，不同人有不同想法，有人肯定会觉得退休后还要工作实在太累了，而且现在就过得挺难了，不想去筹划未来如何。这都可以理解，但这何尝不是大势所趋，提前想想，没有坏处。

今天是中秋佳节，简单聊聊小镇当前的想法。

小镇觉得，人生“铁饭碗”除了以上三种，肯定还有，也欢迎大家补充。

饭碗种类多了，这也是时代变革、科技爆发带来的新变化之一，面对这种时代大势，相比抗拒，不如主动、乐观拥抱，最起码作为中国人，已经算幸运了，水涨终会船高。

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