浴缸陪睡、手接口水跪地服务、洗内裤擦马桶，给明星当员工有多难

在舞台上他们是万众追捧的明星，光鲜亮丽、人畜无害，可在镜头照不到的地方，有些明星却还摆着俯视众生的姿态，有点粉丝追捧，还真把自己当盘菜了。

不仅要跪地穿鞋、手接口水，还洗内裤、擦马桶，甚至还要陪睡浴缸，本以为这已经够过分了，没想到有些明星就是“披着羊皮的狼”，稍有不顺心就对员工又打又骂，待遇还不如古时候的下人，今天就来盘点一下这些明星都有谁？又都做了什么事？

在聚光灯的璀璨之下，明星助理这个职业总是蒙着一层神秘又模糊的面纱，他们究竟是并肩作战的职场员工，还是随叫随到的“贴身跟班”？这个问题在许多令人咋舌的事件中，似乎早已有了答案，这不仅是对助理职业尊严的践踏，更是对人性的深度漠视。

当助理的职业边界被无限模糊，他们的身体和劳动就成了明星个人意志的延伸，一个解决所有“不方便”的万能工具，最常见的就是将助理变成“替代的四肢”，自己懒得弯腰，或是觉得姿态不雅，于是助理的膝盖就派上了用场。

赵露思在片场坐着，等待助理为她穿好袜子，王子文和倪妮则享受着助理跪在地上为她们穿鞋的服务，这种“手脚外包”的场景在圈内似乎已经司空见惯，仿佛明星的身体只负责光鲜亮丽，而一切触及地面的琐碎，都理应由他人代劳。

如果说代劳手脚还只是物理层面的工具化，那么成为“移动的清洁站”，则是对人格尊严的直接冒犯，在2017年的一个片场，刘涛被拍到将一口漱口水，径直吐在了助理伸出的手上。

尽管外界有人解释说，这可能是因为烤瓷牙和现场条件所限，但那种理所当然的态度，却暴露了权力关系中的极度不平等，依旧遭到了不少网友的指责。

无独有偶杨超越也曾被拍到，将擦过鼻涕的纸巾顺手就塞给了身旁的助理，在这些明星眼中，助理的手仿佛不再是血肉之躯，而是一个可以随时承载废弃物的容器，一个行走的卫生工具。

行业内早有传闻，助理需要手洗艺人的内衣内裤，打扫私人卫生间，而孙骁骁的行为，则将这种剥削推向了极致，她曾因为怕黑要求助理杨璐陪睡，但又嫌他打扰，于是命令他睡在酒店的浴缸里，或是冰冷的门口。

在这一刻杨璐已经不再是一个有独立人格和生理需求的雇员，而是一个可以随意摆放、满足雇主奇特需求的“物件”，他的存在只是为了服务于明星的需求，至于他是否舒适、是否被尊重，则完全不在考虑范围之内。

当助理的功能从解决问题，转变为承受问题时，他们便从“工具”异化为了“容器”，一个专门承载明星负面情绪的垃圾桶，因为权力上的绝对失衡，向助理发泄成了最安全、成本最低的减压方式。

有时候这种迁怒毫无缘由，凤凰传奇的曾毅曾在节目中回忆，自己曾经因为“心情不好”，就抬脚踹了一位女工作人员，后来人们才知道那是一位刚毕业的实习生，尽管曾毅主动讲出来是为了给对方致歉，但还是引来不少网友的骂声。

还有坊间流传的某位“戛纳大花”，据了解她因为采访不顺心，在后台迁怒于助理，只因助理帮她戴耳环时不小心弄疼了她，她便反手给了助理一个耳光，这些助理成了明星转移自身挫败感的活靶子，有事没事就要被辱骂、殴打。

但比起瞬间的暴力，系统性的羞辱则是一种更为持久的精神凌虐，孙骁骁对待杨璐的方式堪称这方面的“典范”，她不仅嘲讽杨璐老家带来的特产葡萄是“低贱”的东西，甚至恶作剧般地给身为男性的杨璐化上女妆，并发到朋友圈公开嘲笑。

这已经不是单纯的情绪发泄，而是一种通过贬低他人来确立自身优越感的病态心理，更令人发指的是，她曾因助理忘带一顶帽子，就狠心将人扔在高速公路上，这种行为已经是在用实际行动宣告：你的价值不如一顶帽子。

情绪宣泄的极端便是失控的暴力和人格侮辱，据一位编导黄毛毛爆料，他曾因脚本沟通问题与张大大产生分歧，当晚张大大竟带着多人上门，不仅辱骂、砸枕头、相机和杯子，更在员工弯腰去捡电脑时，直接飞起一脚踹了过去。

最屈辱的是，他还强迫这位员工90度鞠躬道歉，并逼着他承认自己是“狗”，事后这位员工不仅没得到任何赔偿就被开除，还收到了“不怕你去告”的威胁。

录音和监控视频的存在，让这场暴力指控显得尤为真实，这已经不是在发泄情绪，而是在通过摧毁另一个人的尊严，来享受权力的快感。

当虐待行为从私密空间走向公开或半公开场合，助理的卑微姿态便成了一种精心编排的“权力仪式”，他们不仅仅是工具或容器，而是彰显明星尊贵地位的“活道具”，一种行走的权力符号。

最直观的莫过于那种充满仪式感的“跪拜式服务”，秦岚的助理曾被拍到跪在地上为她举着话筒，方便她接受采访，温碧霞出席活动时，助理也是跪在地上为她撑伞，以保证镜头里的她永远完美，这种“下跪”的姿态，被频繁地用于各种服务场景中。

事后秦岚回应称自己当时并未注意到助理的姿势，但这句“没注意”恰恰暴露了问题的核心，正是因为这种不平等的服务模式已经成为常态，所以身处权力顶端的人才会习以为常，甚至视而不见，这种“无意识”本身就是对权力不平等的默许。

除了身体姿态之外，经济手段也被用作一种规训术，金靖曾公开过她对助理的“千元罚款制”，犯一次错就要罚款1000元，尽管她解释说，这些钱会在年底五倍返还，但这套机制的本质，却是一种权力的符号化宣告。

对于月薪可能并不高的助理来说，1000元是一笔不小的数目，这种高压的惩罚机制无时无刻不在提醒着助理，“我能随时让你一无所有”。

有人同情助理的遭遇，认为明星太过分，但也有人对此持反对意见，那么多工作不做，非要当明星助理，那肯定是有所图的，既然有所图，就要承受它背后带来的痛苦。

值得一提的是，并不是所有明星都对助理如此苛刻，也有些明星把身边助理当成了朋友对待，比如白鹿把助理当成闺蜜，时常互送礼物，分享生活，贾乃亮则更为豪爽，为员工买手机、清空购物车，甚至送上黄金和LV包。

黄晓明也因逢年过节发红包、准备各种惊喜，被员工称为“暖心老板”，更有甚者，像何家劲转型成为企业家后，不仅善待员工，还会组织全公司观看爱国主义电影，并带头为英雄默哀，明星和助理其实是可以存在平等的关系的。