各地养老金重算补发工作陆续启动，事关职工切身利益

前几天有个网友发私信询问关于养老金重算补发的问题，今天就来详细讲讲养老金重算补发的一些基本知识和细节。

一、 养老金为什么要“重算”与“补发”？养老金重算补发，是指对在某年度退休人员，因其办理退休时当年的养老金计发基数尚未公布，只能暂时使用上一年度的基数预发养老金。待新的计发基数公布后，社会保险经办机构重新按照新基数为其核准正式养老金，并将计算差额一次性补发给退休人员的过程。

养老金之所以要重算补发，原因在于养老金计算的时间差问题。我国职工基本养老金主要由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。其中，基础养老金的计算公式为：

基础养老金 = （退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

公式中的“退休时全省上年度在岗职工月平均工资”，在现实中通常被具体化为一个固定数值，即“养老金计发基数”。该基数由各省（自治区、直辖市）人力资源和社会保障部门根据社会平均工资增长情况，一般在每年下半年（通常是7月至11月）陆续公布。

这就产生了一个问题：对于每年1月至新基数公布前退休的人员，他们在办理退休手续时，新的计发基数尚未出炉。为确保退休人员能按时领取基本生活费用，社保机构只能暂时使用上一年度的旧计发基数为其计算并预发养老金。这种预发的养老金并非其最终应得的全额。待新的、更高的计发基数公布后，这部分退休人员的养老金理应按照新标准重新核算。从他们开始领取养老金的当月，到新基数公布的前一个月，这期间少发的差额部分，就会通过“补发”的形式一次性支付给他们。

二、 养老金重算补发的范围与对象

这里要说明，不是所有退休人员都会涉及每年的养老金重算补发，它有明确的范围和对象限制。

1. 核心范围：当年度新退休人员

养老金重算补发主要针对办理退休手续当年的参保人员。例如，2023年度的养老金重算补发，对象主要是2023年1月1日至2023年新计发基数公布前这段时间内，办理完退休手续的企业职工、机关事业单位人员等。

2. 关键条件：使用了预发基数

这些退休人员在首次核算养老金时，因新基数未公布，确实使用了上一年度的旧基数进行预发。这是判断其是否属于补发对象的决定性条件。

3. 排除对象：

· 往年退休人员： 在上一年度及之前已经退休的人员，他们的养老金已经按照当年的正式基数核定完毕，不在本次重算补发范围内。他们的待遇调整通过每年国家统一组织的“养老金上调”（如“18连涨”、“19连涨”）来实现。

· 当年新基数公布后退休的人员： 在所在省份公布新的计发基数之后才办理退休的人员，其养老金从一开始就是按照新基数核定的，不存在“预发”情况，故无需重算补发。

· 仅领取个人账户养老金的人员： 对于缴费年限极短或完全依靠个人账户积累的人群，若其养老金构成中不包含基础养老金部分，则计发基数的变化对其无影响，自然也不在补发之列。

一句话简化，养老金重算补发的对象是在当年度新的养老金计发基数公布前，已办理退休手续并按旧基数预发养老金的基本养老保险参保人员。

三、 养老金重算补发金额的计算方法

重算补发的金额计算是一个系统性的过程，核心在于比较“按新基数核算的养老金”与“按旧基数预发的养老金”之间的月度差额，再乘以应补发的月数。

计算步骤分解如下：

第一步：计算月度养老金差额

这是整个计算过程的精髓。差额主要来源于基础养老金部分，个人账户养老金因已锁定，不参与重算。

· 重算后基础养老金 = （新的计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

· 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 新的计发基数 × 本人平均缴费指数

· 重算前基础养老金 = （旧的计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

· 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 旧的计发基数 × 本人平均缴费指数

月度差额 = 重算后基础养老金 - 重算前基础养老金

简化理解： 由于计发基数直接作用于基础养老金的计算，且新基数通常高于旧基数，因此差额是一个固定的正数。对于部分存在过渡性养老金的“中人”，其过渡性养老金部分也需按新基数同步重算，差额计算方法类似。

第二步：确定补发月数

补发月数是指从退休人员开始领取养老金的当月，到新的计发基数启用之月（通常是公布后的次月）的前一个月为止的总月数。

· 举例： 某退休人员于2023年2月退休，其所在省份在2023年10月公布新基数，并规定从2023年11月起按新基数发放养老金。那么，他的补发月数就是从2月到10月，共计9个月。

第三步：计算补发总额

补发总金额 = 月度养老金差额 × 补发月数

下面举个例子直观看一下：

假设王先生于2023年3月退休，该省2022年计发基数（旧基数）为6000元，2023年11月公布新基数为6400元。王先生缴费年限30年，平均缴费指数为1。

· 重算前基础养老金 = (6000 + 6000 × 1) ÷ 2 × 30 × 1% = 1800元/月

· 重算后基础养老金 = (6400 + 6400 × 1) ÷ 2 × 30 × 1% = 1920元/月

· 月度差额 = 1920 - 1800 = 120元/月

· 补发月数：从3月到10月，共8个月。

· 补发总额 = 120元/月 × 8个月 = 960元。

从2023年11月起，王先生每月领取的养老金将按1920元的标准发放，同时他会一次性收到补发的960元。

结语

希望以上内容可以对涉及养老金重算补发的朋友有所帮助，清楚知道自己是否在补发范围内，并通过大致的计算逻辑，从而维护自身权益，消除不必要的担心。