中国人民银行原行长：年轻人不愿缴社保，不是年轻人的问题！

近些年，有越来越多的年轻人不愿意缴纳社保。

22年初，财政部公布的信息透露：21年，我国养老第一支柱——基本养老金，缺口达到7000亿元。根据保险行业协会近期发布的中国养老金研究报告，这一缺口在未来十年将达到惊人的8万亿-10万亿。

为啥有的打工人不看重呢？核心还是他们觉得自己的工资本来就不高。

而且当前社保基金的“现收现付制”，就是拿年轻人缴的，去赡养现在的退休老人，这也让有的人觉得不是很公平。

另外，有的年轻人还担心现在交钱去赡养别的老人，等到自己将来退休，恐怕未必能领到钱。

而对于一些年轻人不愿意参保，有专家表示，现在的年轻人缺乏社会责任感。

不过，前阵子，中国人民银行原行长周小川在一次论坛上为年轻人说了公道话，坦言年轻人不愿缴社保，其实不是年轻人的问题！

并且，他还一针见血指出了现行社保制度的一些弊端，其中最突出的是“现收现付”的模式：

他说：在现有名义个人账户下，个人缴费实际用以统筹基金，若过度突出“现收现付制”，即在岗职工缴费支付当期退休老人的养老金，面对持续攀升的抚养比，难免消解年轻人的制度参与意愿，甚至激化代际矛盾。

啥意思？

说的简单点，周小川意思就是：“现收现付制”其实是拿年轻人的缴费去支付，现在退休人的养老金，这就会让一些年轻人觉得自己参保，就是在为退休人员“打工”，这样就会影响到他们缴费的积极性。

这就好比一个池子，一边是年轻人不停往里边加水，另一边则是退休人员不断往池子里面舀水。

但关键问题是，老年人口现在增长的速度甚至比年轻人还快，比如前几年，60岁老人还只有2.8亿，今年就增加到了3.1亿，据权威机构预测，到2048年，1个年轻人，就要养2.7个老年人。

这种背景下，有的年轻人担心养老池子的收支压力，担心将来轮到自己退休时，可能就领不到了，这种不确定性让年轻人很没有安全感。

再说了，现在的年轻人不仅要面临超高的房贷，车贷压力，而且还有结婚养娃等各项长久压力。

这种情况下，很多人每月到手的收入捉襟见肘，还得扣除一笔社保费，生活压力骤增。觉得，自己的付出与所得不成正比，所以对缴纳社保产生了抵触情绪。

怎么办？

为此，周小川提出了解决方案：个人账户养老金“供一配一”的模式。

简单的说，就是类似于美国的401K计划，年轻人每缴纳一份社保，国家就往他们的个人账户里投入相同数额的资金，这样就能激发年轻人缴纳社保的积极性。

法子是好法子，但是这个方案也有困境：

① 国家给年轻人个人账户投入相同数量的资金，这笔由谁来承担？

② 年轻人缴纳的养老金都划入个人账户，那现在越来越多的老年人养老金将由谁来承担呢？

显然，周提出的“供一配一”的模式，最终还是要面临“缺钱”的问题。

但是这也不是无解，比如周小川提出“供一配一”模式的同时，同时加上以下三项配套措施：

①让部分国企、央企把利润拿出来补贴社保；

这样就可以填补这个养老基金缺口。毕竟国企、央企所产生的收益本身应该归全民所有。

②出售部分国有资产，弥补养老金缺口；

当前养老金之所以出现空缺，主要是退休老人在年轻时所生产的剩余价值，都被拿去发展经济和搞投资建设了。

如果采取将出售掉部分国有资产，就可以填补这个养老基金的空缺。

如果拿年轻人缴纳的社保去支付退休人员的养老金，这本来就是欠妥当的。

③对社保基金做更灵活的投资，让它增值。

比如，让社保基金投资股市等资本市场，以及对国企、央企投资参股。

总之，只有通过“多管齐下”，才能解决社保基金缺钱的问题，最终实现“供一配一”的模式。

这样一来，年轻人缴纳社保的积极性提高了，老年人的养老金也有了着落。

如果一个系统的均衡被打破，那么就应该重新选择重心和支撑点。

构建一个合理，公平，长久的社保制度，才能让每一代人都愿意参与、真正受益。

你说呢？

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