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当今社会,工作压力越来越大,竞争也愈发的激烈。人们在找工作时,都会尽可能地提前做好准备,以防在面试过程中,回答不了面试官的问题。更怕面试官会提出一些奇怪的问题让自己难堪。
事实上,当面试官问一些看似奇怪的问题时,并不意味着你必须给出标准的答案,何况这种问题的答案也不是固定的。这些问题主要是面试官想考验你的思维能力和应变能力,不管你怎么回答,只要你能用自己的想法说服面试官,让他认同就可以了。
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刚毕业不久的大学生小何,在应聘的过程中,就和其他参加面试的人,碰到了一位女面试官。她问了这样一个问题:“如果你和我一起出差,但酒店只剩下一个房间,房间里只有一张床,你会怎么办?”
让我们一起来看看这些前来应聘的人是怎么回答的。
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第一个进入面试的,是一个未婚男子。他先是稍稍的思考了一下,然后开始慢慢的回答:“如果碰到了这种情况,我会先向您作出保证,然后找酒店服务生多要一床被子,您睡床我睡地板,这样睡不会影响到彼此。”
面试官皱着眉头,让这位男子回去等结果,显然这不是面试官想要的答案。
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第二个前来应聘的是有过工作经验的人,面试官对之前和他聊天感到非常满意,所以在面试结束时,这个人显然已经准备好了。
他说自己已婚,并且是男士。所以为了双方的名声,会选择把房间让给你,自己有家室绝对不会乱来。对于这位的回答,面试官微笑着点头,然后让男士去待定区等结果。
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作为一名应届毕业生,小何在前几轮的面试中,表现的不如他们两人。听到面试官的提问,他也很紧张,思考一会之后,他很快平静下来。回答说:
“首先,我要表明我的立场,我绝不会和女面试官住在同一个房间里。我们可以多去几家酒店问问,总不能所有的酒店全都住满了,如果一个酒店里有两间房,那么正好每人一间;如果单个酒店只有一间房,那就分开住,等第二天起床我来你这汇合。如果其他酒店真的没房间了,那我就去网吧包间凑合一晚,反正我年轻有精力,不会有太大影响。第二天忙完之后我再提前去找酒店订房。”
面试官听后认为小何的回答不仅观点清晰,而且很有条理。女面试官当场宣布录用小何。
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其实有范君觉得,前两位求职者思维太过死板,被问题限制住了思维空间,总觉得只有一个房间。从这也能够看出这就是他们的做事方式。其实跳出思维限制,你就会发现有很多方法能够解决这个问题。
反观小何的回答,不仅表明了他的态度,还条理清晰。很多时候面试就是这样,不需要你的回答有多精彩,而是要从你的回答里看出你的应变思维和逻辑思维能力。
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