山东省2025年计发基数即将公布，今年会是多少？工龄40年涨多少？

在国庆节以前，多个省份陆续公布了2025年的养老金计发基数。比如说上海市养老金计发基数为12434元，增长1.03%；河北省养老金计发基数是7410元，增长率是2%；海南省养老金计发基数是8188元，增长率0.7%。大多数地方的养老金计发基数增长率在1%~2%之间。

山东省作为我国的离退休人员大省，今年养老金计发基数能涨多少钱呢？按照以往的规律，养老保险计发基数的增长率一般会综合社平工资增长率、养老金调整水平确定。比如说山东省2024年的全口径社平工资增长率是4.1%，养老金调整的总体水平是3%，最终养老金计发基数增长率是2.81%。

2025年，从1月1日起山东省执行的缴费基数上下限为4504元至22518元，增长水平恰好是2%。100%的缴费档次为7506元，这一次应当是按照增长率计算的，为了保障养老保险基金的收支平衡，而并不是全口径社平工资。

2025年，山东省退休人员养老金调整的总体水平也恰好是2%。综合来看，预计今年的养老金计发基数增长率会在1.5%~2%之间。

不过，山东省养老金计发基数一般有三类，山东省菏泽市使用的是全口径社平工资，因此今年会是7506元，增长率是2%。山东省直企业相对高一些，但增长率会低一些，2024年就达到了7790元，预计今年会增长1.5%左右（参照辽宁省的大连、沈阳增长率）。其他普通类型一般会在两者之间，预计会是1.8%左右。调整后预计能达到7816元，

2025年退休人员养老金会增长多少钱呢？让我们以工龄40年的退休职工为例算一下。

山东省退休养老金主要是分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成，具体计算公式如下。

①基础养老金部分，主要是根据本人的平均缴费指数、缴费年限领取一定比例的养老金计发基数。

本人的平均缴费指数在养老金计算中也很关键。比如说平均缴费指数是0.6的情况下，工龄40年可以领取32%的养老金计发基数。但如果平均缴费指数是1的话，可以领取40%。平均缴费指数达到2，可以领取60%。

如果基础养老金是40%的养老金计发基数，原本养老金是按照7678元计算，如果按照7816元计算的话，那么基础养老金会增长两者之间差额138元的40%＝55.2元。

②个人账户养老金部分，由于只是跟养老保险个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数有关，对于养老金计发基数的调整不会有任何相关。

③过渡性养老金部分，主要是针对1996年1月以前的缴费年限计算。不过，山东省建立个人账户的时间有三种，青岛市是1994年10月，省直企业是1995年1月，其他企业是1996年1月。过渡性系数和计算公式都一样。

如果是工龄有40年的话，过渡性养老金在平均缴费指数1的情况下，可以领取13%的养老金计发基数。如果计发基数是7816元，这一部分会提升17.9元。

两部分养老金合计，预计能提升73.1元左右。跟今年的养老金调整钱数实际上是差不多的。

总体来说，养老金的重算和增长其实都是为了公平，只不过制度的不同，可能会有所差异。但是今年退休人员2026年就会统一参加养老金增长了，届时待遇会统一方法调整。