我真切地感觉到,什么样的专业在找工作的时候最容易受限呢?就是行业偏向型的专业。一旦你的专业具有行业偏向性,比如说像生物工程、航空、航天、船舶、车辆、农学,就算你在这个专业里,研究方向是搞算法的、搞机械的、搞控制的,但很多招聘的HR并不是技术出身,他看到你的专业,就会天然地质疑你,觉得你和岗位不匹配。
那怎么破局呢?我有一个生物工程专业的学姐,她当时拿到了百度年薪70万的算法岗的offer。她在简历里面,不写具体的专业名称,而是写一个很宽泛的研究方向。
比如说,你是生物专业的,做的是医疗器械结构设计或者医学影像算法,你在简历上就可以只写“机械结构设计”或者“人工智能”;如果你是农学专业的,但做的是农学大数据分析,你就可以直接写“数据挖掘与机器学习”。
千万不要把任何具有行业偏向性的词写到你的简历里面。换个角度,其实也没有必要被一些专业所局限。比如说,你是学航空航天或者学船舶的,不一定只能去一些对应的研究院(给的也少),你照样可以去一些机器人、半导体、新能源的公司,因为本质上要求的技能都是相通的,只是看你的简历怎么包装。
说到包装,我知道很多同学可能都没有任何实习经历,或者只实习了很短一段时间,但你总在社团里面搬过砖,在小组作业里面抱过大腿吧。其实,实习一个月也可以说成实习半年;你的一个小的课程项目或者小组作业,也能吹成是一个国家级的大创,或者某个公司的实习经历。你见过的、看过的别人做的,只要你把其中的原理理解了,都能说成是你自己负责的。
有人说,如果经历被问住了怎么办?你可以直接把你的简历丢给AI,让它去充当面试官问你问题。而且,其实没有哪个公司会去背调你的一些项目经历的,因为首先,面试你的人可能工资都比你多一个零了;而且,很多HR也是有招聘的KPI指标的,他没有必要去难为你,跟你的简历过不去。所以,真的就是先混进去了再说。
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