95%佛山人选择家门口看病住院

　　佛山市第一人民医院肿瘤科（肿瘤医院）入选国家临床重点专科。

　　2025年9月20日佛山大学附属口腔医院（佛山市口腔医院）新院区启用。

　　躺在镇街医院的病床上，通过5G信号接受市级三甲医院专家的远程会诊；做完检查不用反复排队，286项结果全市互认；一个号管三天、一个病床完成所有治疗……这些就医新体验，正成为佛山市民的日常。

　　这背后，是佛山持续通过体系创新、技术创新、模式创新和管理创新，聚焦“五个新”推动公立医院高质量发展的“开花结果”。数据显示，佛山全市拥有36家三级医院，2024年医疗机构诊疗人次超9000万，同比增长约9%，市域内住院率连续五年保持在95%左右，这意味着绝大多数佛山人在本地就能获得优质医疗服务。更令人惊喜的是，佛山还有10%的住院患者来自省内其他城市，实现了从“就医输出”到“医疗输入”的转变。

　　“登峰计划”促强院崛起

　　实现“家门口看名医”　　

　　“我觉得佛山市一医院的水平很好，手续便捷不繁琐，医生和护士也照顾得细致周到。”曾因溶血症在佛山市第一人民医院ICU接受过治疗的陈女士说，是佛山的医护人员给了她“第二次生命”。

　　无独有偶，郭先生历经多家医院的转诊治疗，最终在佛山市第一人民医院使用ECMO设备得到了及时救治，其间，他长期昏迷，曾发烧3个多月，最终被白衣天使从生死线上拉回。他评价“在佛山就医服务和治疗效果良好，相比以前也方便了许多”。

　　佛山整体医疗水平之所以得到众多患者的认可，得益于“登峰计划”的持续推进。2019年，佛山在省内地级市间率先实施高水平医院“登峰计划”，市、区财政分年度投入16亿元，重点建设11家医院，力争将人口近千万的佛山打造成为珠江西岸区域医疗中心。

　　6年过去，在佛山市卫健局统筹下，佛山市、区级龙头医院实力增长迅速，全市共建有15个国家级重点/特色专科、105个省级重点专科，市级临床重点/特色专科群353个，2023年度国家三级公立医院绩效监测结果中，佛山4家医院位列A等级（其中2家A+等级）。此外，佛山还引入广东省人民医院、南方医科大学珠江医院等近10家省级优质医院，“培育”和“招引”双管齐下，大幅提升佛山医疗界“尖兵连”的整体实力。

　　佛山有名医，底气源于对人才的重视。此前，佛山实施卫生人才培育工程、中医高端人才计划等医疗卫生人才专项，建成住院医师规范化培训基地7家、数量居全省地级市第一，医学人才梯队因此扩充发展。

　　高等院校合作办医是佛山医疗事业发展的另一“法宝”。最新数据显示，佛山全市有22家高校附属医院，这个数字甚至超过了不少省会城市。从南方医科大学第八附属医院、广州中医药大学第八临床医学院、广州中医药大学顺德医院、华南理工大学附属第六医院，再到佛山市妇幼保健院挂牌成为广东医科大学附属佛山妇女儿童医院、佛山市第一人民医院挂牌成为南方科技大学附属佛山医院、佛山市第二人民医院挂牌成为广东药科大学的直属附属医院，高校与医院合作的案例在佛山如雨后春笋般涌现。

　　这绝非仅仅是挂个牌子那么简单。高校与医院的合作，代表着高校的科研、教学资源直接注入临床实践，推动学术研究与实践走向深度融合。于佛山而言，其“借船出海”来提升公立医院综合竞争力。

　　更值得关注的是，佛山市属4家三甲医院正在中心城区以外建设新院区，22个卫生重大工程项目今年同步推进。在佛山，家门口找到“好医院”“好医生”早已不再是难题。　　

　　扩容下沉优质资源

　　市区镇村编织“一张网”　

　　无数个如陈女士、郭先生这样“第二次生命”的故事里，佛山医疗改革的宏大叙事悄然写就。然而，将危急重症患者从生死线上拉回，仅是衡量一个城市医疗水平的“高精尖”指标。佛山真正的“雄心”，在于让优质医疗的普惠阳光照亮从市区到乡村的每一个角落，编织一张“市优、区强、镇活、村稳”的坚实生命健康守护网。

　　市一医院、市中医院、市二医院等这样的大院强院聚焦高精尖技术、疑难重症诊疗能力和科研创新，在佛山聚集为无可争议的区域医疗中心。而这个“塔尖”，并非孤立存在，它的价值通过坚实的区域枢纽和活跃的基层网络辐射全域。

　　近年来。佛山因地制宜建设市-区、区-镇医疗集团，促进技术、管理等优质资源下沉至薄弱区域和基层地区。如：南海区3家公立医院合并成立大沥医疗集团，正式挂牌“佛山大学附属第三医院”；在“环两江先行区”，5家三甲医院与6个镇街开展优质医疗结对共建。目前，佛山32个镇街中，85%的镇街设有二级以上医院。

　　这是“市区镇联动、上下协同”的具体体现，“强枢纽”的关键在于区级医院。佛山通过重点培育五区龙头医院，使其成为承接市级优质资源下沉、辐射带动镇街的关键节点。顺德区由镇（街道）公立医牵头组建基层健共体，率先探索实施医育、医校、医企、医养、医防“五医融合”。在乐从镇，由镇公立医院牵头组建的“健康共同体”，将服务延伸至社区、企业甚至养老院，家庭医生团队主动提供从“医”到“防”的全程健康管理。

　　“镇活”的局面，得益于人才机制创新，佛山医疗体系改革人事管理制度，编制使用率接近90%，让优秀的医学生愿意也能够扎根基层，施展才华。最终，改革的成效沉淀于“村稳”这个根基，筑牢居民健康的第一道防线。

　　大沥镇社卫中心相关负责人表示，得益于“家庭医生”服务制度的长期作用，其已与本土群众建立了紧密的联系。而“医联体”的建立，使“双向转诊”的绿色通道更为畅通，基层医院得到资源赋能，大医院实现压力纾解。　　

　　党建引领＋数据赋能

　　质效革命提升看病体验　

　　群众看病，一看疗效，二看服务。而“高效服务”依托的，是全市286项检查检验结果的互认共享，是5G技术支撑的远程医疗平台，让数据多跑路，让群众少跑腿，技术赋能让就医流程“静悄悄”地变短。

　　佛山医疗服务的质效革命，藏在一个个微小的细节里。在这里，住院平均时间短于全省均值；建成35家互联网医院，56家医院开设了“互联网+护理”服务，让慢性病患者在家就能完成复诊开药。

　　值得一提的是，佛山公立医院次均门诊、住院费用连续13年低于全省平均水平，医院次均门诊费用、次均住院费用连续三年下降。这背后，佛山承担国家首批DRG医保支付方式改革试点，持创新技术应用和分级诊疗，常态化开展药品耗材集中带量采购。落实医疗服务价格动态调整机制，在医疗水准持续增长的情况下切实为群众减负。

　　目前，佛山各医院已全面落实党委领导下的院长负责制，医院党建“四有”工程建设持续深化。以佛山市第一人民医院为例，其作为全市唯一案例入选全国高质量党建促进高质量发展优秀典型。该院已建立多个党支部，不断健全会诊制度、疑难病例讨论制度等。在急诊科，6个先锋队组织建立起来，主攻基层学科建设的几个主要方向；重症医学科发挥基层党组织的统筹协调能力，用党建引领业务提升，在一场场关键战斗中用党建把相关科室构筑成坚强堡垒。

　　如今，佛山“五新”改革，将分散的医疗资源整合为一个目标一致、分工明确、协同作战的有机整体。这不仅是医疗资源的重新布局，更是一种服务理念的深刻变革：它让每一位市民，无论身在城市还是乡村，都能获得连续、顺畅、有温度的健康守护。从“佛山制造”到“健康佛山”，一个叫得响的招牌正渐被擦亮。

　　文：孙振凌

　　制版：李芷琪 邓诗君 黄炽林