现在考公进体制内难不难？

现在考公进体制内难不难？

其实大家都说难，你听到的话基本都是“考公难”，而这些声音大多带有劝退意味。首先，公务员考试其实分两种，一种叫国考，一种叫省考。

国考指的是全国中央部委及相关较好岗位的招录考试，招录的是全国性的优质岗位，最差的岗位也多在省会一级。第二种叫省考，由各个省单独组织，主要招收本省的基层公务员。

整体来说，给大家一组数据：先说国考，2024年全国国考最终聘用人数约4万人，而报名人数达340多万。这样一算，340多万人争抢4万个岗位，难度可想而知。

当然，这340万人中，有一部分人只是“凑热闹”报名，最终真正上考场的考生约250万人。用250万除以4万，最终平均一个岗位的报录比约为65:1，即65人抢一个岗位，确实很难，这是考公难的第一个原因。

第二个难点，来自大学生群体的反馈。公务员考试通常在大四学生10月份报名，1-2月份考试，大家听到的“考公难”，大多出自大学生之口。你会发现，考上公务员的人很少说难，说难的基本都是没考上的。为啥会这样？很简单：很多人对待考公的态度是“裸考”，没认真准备，考不上就说“考公难”。

其实公务员考试需要系统准备，考试内容主要是两门：行测和申论。行测全是选择题，申论则是写作题。通过初试后还有面试，考察逻辑思维能力和行政执行能力。在这个过程中，有准备的学生从大一大二就开始备考行测和申论，寒暑假还会参加考公机构的笔试、面试培训班，这类学生往往能“一战上岸”。

而没准备的学生，大多是大四找不着工作时才凑热闹报名，也就是所谓的“裸考”。刚才提到的340多万报名者中，最终放弃考试的100万人，其实多是这类裸考人群，说白了就是给公务员系统“贡献报名费”的。还有很多人即便上了考场，也没有深入准备，没考上就把“考公难”当借口和安慰，这是考公难的第二个原因。

考公难的第三个问题，在于规划。考公务员本身是找工作的一种方式，找工作自然需要提前规划，而规划的难点主要在两方面：

第一，很多人读了四年大学，报公务员岗位时才发现，自己的专业与岗位不对口，根本没有可报的岗位。

第二，大家在选岗时，总扎堆争抢热门岗位。比如珠海的岗位，因为考公不限制户口，全国考生都能报，一个珠海税务稽查岗位的报录比能达到1000:1，远高于平均的65:1。这就是因为大家都想选“好岗位”，优中选优，竞争压力自然极大。

更关键的是，公务员考试是“先报岗、后考试”，这和高考完全相反。高考是考完出分后，结合往年学校和专业的录取分数、位次再填志愿，相当于“开卷规划”，上岸率高；而考公是10月份先报岗，再考试，考生彼此不知道对方报了什么岗位，很容易出现大量人挤一个岗位的情况，遇到“大牛”的概率也高，被淘汰的风险自然更大，这就是规划上的难点。

以上就是公务员考试的三大主要难点，那这些难点有没有破局方法？对于想考公的同学，我有一些建议：

第一，要明确考公、考编本身就是现在找工作的主流方式，本质上和找其他工作一样，“好工作”本就有竞争。给大家再补充一组数据：全国国考和省考全年的公务员招录人数约24-25万人。可能有人会说“考电网不也挺好”，但电网全国每年招录不到3万人，仅为公务员招录人数的1/8，对比之下，考公的机会其实并不少。

记住，好的工作永远是稀缺的，就像好的伴侣、好的学校一样，不会毫无门槛。正因为考公有门槛，考上后能获得“终身制”保障——只要不犯大错，就能干到退休，领导也没有权利随意开除——所以为它付出努力是值得的。

每年高考有1000万考生，每个省的985录取率仅1-2%，也就是100万考生中只有1-2万人能上985，这么难大家依然拼命考，考公的竞争其实和这是一个道理：在中国，好的东西都需要努力争取，想通这一点，就会觉得考公的难度很正常。

第二，提前做好专业规划，考公特别看重专业，反而不太看重院校。哪怕你是985毕业生，和三本毕业生考同一个岗位也很常见，甚至可能出现三本考生上岸、985考生落榜的情况，但如果专业不匹配，你连报考资格都没有。

社会就业中，理工科有优势，文史类相对吃亏，但考公正好相反，文史类专业更吃香，理工科优势较小。无论是国考还是省考，考公优势前五的专业基本没变过：

1. 法律法学类（部分会放宽到知识产权等相关专业）

2. 汉语言文学

3. 经济学

4. 管理学类（包括工商管理等）

5. 财会类（财务管理、会计学、审计学等）

第六名之后才会轮到理工科的计算机科学与技术、软件工程，新闻学的考公优势也很大。高考时如果瞄准这些专业，未来考公时可选的岗位会非常多，基本不会受限。