还有没有同学不知道，实习其实是不看年级和学历的

还有没有同学不知道，实习其实是不看年级和学历的。也就是说，无论你是大专还是985，大一还是大四，都可以去企业实习。

如果你未来想找一个好工作，那么实习一定是你在校期间含金量最高的任务，这比各种竞赛、奖学金、学生会长都要有用得多。所以这期视频我就来教大家零经验小白怎么找实习，包括投简历渠道、怎么包装简历等等。如果你想一毕业，月薪过万的offer数不过来，那么请你一定要耐心听完。

第一，投递实习的渠道有哪些？

第一个就是企业官网，这个最权威。投递之后，你可以看到整个招聘的流程和状态，即使没过，也会进入公司的人才库。但是你需要一个企业一个企业来投，比较费时间。

第二个就是找人内推，我觉得这个是效率最高的渠道。如果你家里有关系，可以直接找家里亲戚内推去实习；如果没有，大家也可以去问辅导员和学长学姐，让他们拉你进学校的实习群。像很多校友公司的实习岗位都会在上面发，有时候要得急，直接一轮面试就下offer了。

第三个，各类求职软件。一个是“实习生”，它是一个专门为大学生找实习和校招的平台，不像其他平台一样，岗位非常杂，这样比较方便我们大学生去筛选实习单位。然后还有Boss直聘，个人感觉它里面的岗位最多，各行各业的都有，而且它上面可以直接看到HR的在线状态，可以直接发简历和打招呼。大家打招呼的时候可以参考我这个模板，提高HR的回复概率。此外，大家还可以去智联招聘、猎聘这些软件广撒网。

第四个，找继任，这是一条非常野但是实用的渠道。因为经常有一些实习生要离职，所以他们就需要找一个人来顶替自己，这样就会比较急，而且需要你快速到岗。如果你满足条件，你可以免去很多筛选步骤，直接进入面试，比正常招聘流程快很多。那我们怎么找继任呢？你可以在小红书、豆瓣、微信上面搜索“城市+某某岗位实习继任”，找到最新的实习继任帖，然后去跟他们投简历。

最后大家注意投递的时间，尽量选工作日的上午10点到11点半、下午2点到5点，这两个时间段效果最好。

第二，那么我们应该如何写简历呢？

首先我们写简历讲究的就是精准打击，所以我们第一步就是要去招聘软件，找到你的目标岗位，看看他们喜欢什么样的人。比如说新媒体运营岗位，他们就喜欢会剪视频、会写文案的，那我们就去梳理一下自己有没有相关的经历。如果你没有实习经历，其实项目经理、在校经历、上课、兼职甚至小组作业的经历，这些都可以写上去。如果实在没有什么经历的，大家可以提前去准备，比如参加免费的线上大厂训练营，或者花一两个月去学习一项技能。

第三，写简历，大家可以直接去WPS创建简历。先选个简历模板，注意千万不要选择什么花里胡哨的模板，在上面这些里面选一个简洁并且岗位行业对口的就可以了。然后用STAR法则来填写里面的身份、荣誉、经验、职业方向、在校经历等内容。填写的时候，你参考AI导师诊断的建议来修改，那你的初步简历就出来了。但如果你觉得自己包装得不够好，你还可以让它再整体检查一遍简历上的问题，顺带润色一遍简历的内容。这样其实花个十来分钟，一份能投递出去的简历就写出来了。