央企欠薪事件：六旬讨薪者被暴力殴打入院，监管部门备受拷问？

【讨要工资遭暴力相向的背后：央企项目欠薪与监管承诺的落差，监管部门备受拷问】@中国政府网 @国资小新 @陕西省人社厅 @西安劳动监察 @西安浐灞国际港 @中国铁建 @陕西工会 @西安人社

2025年9月23日下午，西安中国铁建西派中心总部外，六旬老人焦满仓的讨薪之路以暴力收场。多名工作人员对其推搡踢打，最终将他抬扔出大门，导致老人受伤住院。西安市公安局未央分局大明宫派出所已介入调查，但这起暴力事件背后，是91万农民工工资的长期拖欠与监管机制的失效。

作为央企中国铁建开发的高端住宅项目，西安国际港务区西派麟悦项目本应是合规用工的标杆。该项目由中铁城建集团总承包，安徽中好建设有限公司分包，焦满仓带领工人于2024年10月至2025年6月承担园林绿化劳务。经核算，工人工资总计98万元，仅支付6.8万元，剩余91万余元被拖欠至今。

讨薪过程早已陷入僵局。焦满仓等人多次向项目方讨要工资无果，2025年6月向西安浐灞国际港劳动监察大队投诉，然而三个多月过去，问题仍未解决。这与当地密集的治欠部署形成刺眼反差：2024年11月以来，浐灞国际港先后召开冬季行动部署会、“百日攻坚”推进会、劳动者权益维护推进会，反复强调“扛牢监管责任”“联合快速解决欠薪”，还依托“一站式服务中心”建立府院联动机制，声称要“切实维护劳动者权益”。

国家层面早已明确底线，《保障农民工工资支付条例》要求对欠薪问题强化监管、畅通渠道、行刑衔接。西安也有对欠薪行为移送公安的先例，2025年9月公布的第三批重大劳动保障违法行为中，就有多个项目因欠薪被立案查处 。但在西派麟悦项目中，条例要求沦为“一纸空文”，地方会议部署的“协同联动”沦为“坐而论道”。劳动监察部门的消极履职，使得企业拖欠行为未被及时制止，直至矛盾激化。

更令人愤慨的是央企的责任缺失。中国铁建作为项目开发方，面对农民工讨薪不仅未核查处置，反而出现暴力驱离行为，与央企应有的社会责任与担当严重背离。此前，中国铁建旗下另一西派玺悦项目就曾曝出拖欠园林绿化工人44万元工资的问题，显示类似问题并非个例。

焦满仓的病床，映照出农民工权益保障的短板。当治欠会议的部署未能转化为实际行动，当监管渠道未能为劳动者撑腰，当央企用暴力回应合理诉求，损害的不仅是农民工的切身利益，更是政策公信力与企业信誉。亟待陕西省人社厅挂牌督办，彻查欠薪真相与暴力事件，督促责任方支付工资，追究相关单位与人员责任，让“根治欠薪”从会议承诺落到实处。