白象食品集团 & 交大安泰2024年工商管理课程班圆满结业！

42 名白象核心管理者完成高标准学业

2025 年 9 月 19 至 21 日，白象食品集团与上海交通大学安泰经济与管理学院联合举办的“白象食品集团 & 交大安泰2024年工商管理课程班”论文答辩及结业典礼在交大安泰学院隆重举行。白象食品集团董事长姚忠良、总裁姚进及多位集团高管，与交大安泰经管学院院长陈方若、副院长桑大伟、教授代表欧阳璨等共同出席，为 42 名顺利完成学业的学员见证这一里程碑时刻。

【班级集体合影】

答辩淬炼，扎根实战，成果检验

本次工商管理课程历时一年，涵盖 25 门核心课程、累计 44 天授课，围绕管理、财务、营销、战略等模块展开，融合课堂教学、案例研讨、企业参访、沙盘模拟等多维方式，旨在系统提升管理者综合能力。

【四个答辩分会场】

学员们于 9 月 19 日至 20 日完成了为期两天的论文答辩。答辩分为多组同步进行，涵盖组织管理、生产&产品、供应链、品牌营销、战略财务等五大方向，42 篇论文均围绕白象实际业务问题展开深入调研与系统分析。

答辩评委由交大安泰教授与白象食品集团高管共同组成，从理论深度、实践价值、逻辑严谨性等维度进行综合评审，体现出“学术严谨性”与“业务落地性”的双重标准。

上海交通大学安泰经济与管理学院院长陈方若认为白象食品集团作为优秀企业代表，正是安泰理想的合作伙伴。他充分肯定了白象食品集团高管们在繁忙业务中仍坚持系统学习的精神，以及在答辩中展现出的扎实研究能力。他强调，安泰一直秉持“纵横交错、知行合一”的办学理念，致力于构建学界与业界的双向桥梁，帮助企业打破认知边界，在多变的市场中保持前瞻力。

白象食品集团董事长姚忠良发表了充满殷切期望的讲话。他指出，白象食品集团正处在"二次创业"的关键时期，组织能力是企业突破发展瓶颈的核心所在。白象真正的挑战在于集团能否建立起支撑企业可持续发展的组织体系。这次学习，就是为白象食品集团未来十年发展打下坚实的人才基础。姚忠良希望学员们可以保持'空杯心态'，将学习作为一种生活方式，在白象'二次创业'的征程中，真正担当起中流砥柱的重任，把学到的知识转化为解决问题的能力，成为白象发展的推动者，而不是问题的传递者。

交大安泰经管学院教授代表欧阳璨对学员成果给予高度认可。他表示：“白象高管学员不仅完成了从‘学习案例’到‘运用理论分析实践’的跨越，更实现了‘基于实践创造案例’的突破，这正是产学深度融合的最佳实践成果，也为高校商学教育与企业管理实践的协同发展提供了优秀范本。”

从 “业务干将” 到 “系统思考者” 的蜕变与成长

现场，三位学员代表结合自身学习经历与工作实践也分享了成长感悟。

白象食品集团销售策略运营部总监杨玉成表示，通过本次课程学习，自己构建起了系统化的商业认知框架，实现了从 “凭经验决策” 到 “靠模型分析” 的转变，“尤其是在渠道优化、战略落地等领域，课程提供的理论工具与实践方法，让我们找到了更清晰、更科学的执行路径。”

品牌策略与管理部总监刘肖鹤则聚焦品牌建设领域分享心得。她提到，课程中品牌战略规划、新媒体营销等模块的内容，帮助自己学会 “从消费者心智出发，重构品牌沟通逻辑”，为白象 “中国面” 战略的深化推进提供了全新思路，也为品牌年轻化转型注入了新活力。

湖南工厂采购经理王加来作为业务出身的管理者，感慨课程带来的思维转变。“过去我在团队管理中曾陷入‘宽容即善待’的误区，人力资源管理课程让我掌握了科学的团队管理方法。我将论文研究的‘双因素激励模型’应用到实际工作中，团队凝聚力与工作效率得到了显著提升。”

本次工商管理课程班的圆满结业，不仅是白象食品集团人才培养工作的重要成果，更是企业构建学习型组织的关键里程碑。未来，白象将与交大安泰经管学院进一步深化合作，在案例共创、课题研究、人才联合培养等领域开展更深度的探索，共同挖掘中国企业管理创新的有效路径。

编辑：范娜

交大安泰高管教育企业定制项目

企业定制项目致力于整合学校优势资源、为企业提供解决方案、建立管理教育的深度合作，是依据企业发展要求而量身定制的课程。项目由安泰高管教育中心相关课程学术主任、课程经理和客户企业的负责人组成合作小组，明确企业需求，提供从学术到后勤的一系列定制培训服务。

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