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本文转自：人民网-北京频道
人民网北京9月26日电（记者池梦蕊）为实现辖区高质量充分就业，全力稳就业、保用工、促发展，9月25日，东城区人力资源和社会保障局、东城区朝阳门街道办事处、东城区朝阳门街道总工会在闻园81号联合举办2025年东城区朝阳门街道“金秋九月”现场招聘会及社保政策宣传活动。
本次招聘活动充分发挥“三员队伍”重要作用，就业服务专员深入企业开展“访企问需”，为辖区居民带来了北京市京阳劳务服务有限公司、北京绿城物业服务有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司创景支公司、北京蓝色蜂鸟人才交流有限公司、北京麦当劳食品有限公司朝阳门内大街餐厅、北京桓丰苑投资管理有限公司、北京映向酒店管理有限公司等共计13家招聘单位，提供了包括总账会计、总经理助理、企宣策划、高端金融销售、分拣员、洗车工等53个岗位，招聘733人。
除了现场的13家用人单位以外，朝阳门街道整合辖区资源，在招聘会现场同时设置5家银行机构现场宣传第三代社保卡政策和功能、非遗产品展示区、创意打卡区、社区卫生服务中心免费义诊专区以及政策咨询和工会服务专区，由区、街相关机构、科室的专家骨干为参会人员提供一对一指导，解决他们在求职过程中遇到的个性化问题，引导建立良好的事业发展规划。
在招聘会同期开展的第三代社保卡宣传办理专区，成为了现场的“人气打卡点”。为让群众就近享受社保卡服务，朝阳门街道联合多家合作银行，将“服务窗口”搬到活动现场，设置了政策讲解、信息采集、制卡激活等全流程服务工位。工作人员通过发放宣传手册、现场演示、答疑解惑等方式，向群众详细介绍第三代社保卡在社保缴费、待遇领取、就医结算等基础功能上新增的交通出行、文旅消费、金融支付等“一卡通”便民服务，以及挂失补办、密码修改等高频业务办理流程。
朝阳门街道办事处副主任卢宝华表示，此次招聘会是街道“家门口”就业服务的一次重要探索，通过将招聘会与第三代社保卡业务、辖区非遗手工、社区卫生服务中心免费义诊等特色活动相结合，激发居民的参与热情，丰富活动内涵，探索“招聘会+特色服务”新模式。未来将进一步深化市、区、街三级就业服务体系，精准摸查求职人员需求，持续推进辖区内就业群体稳就业、保用工、促发展。
下一步，朝阳门街道将持续聚焦“稳就业、惠民生”的核心目标，常态化开展特色专场招聘会，同时扩大第三代社保卡宣传覆盖范围，优化“线上+线下”办理服务体系，让就业岗位“送上门”、社保服务“零距离”，切实增强群众的获得感与幸福感。
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