王治郅空降中国女篮教练组,球迷瞬间炸了锅——这是要接68岁宫鲁鸣的班吗?可宫鲁鸣明明握着韩旭、张子宇的双塔组合,却在热身赛结束后直言“无人可用”,被他排除在外的李梦、王思雨这些老将,为啥连回归国家队的门都摸不到?这背后的纠结,比女篮比赛的胜负还让人闹心。
宫鲁鸣接手女篮后,走的第一步棋就透着“激进”。他直接把李梦排除在阵容外,深圳亚洲杯结束后,王思雨、杨力维、黄思静这些能扛事儿的老将,也陆续从国家队名单里消失。不是老将们不想留,是宫鲁鸣在采访里明说“老球员不行就必须淘汰”,这份决绝,让不少球迷看不懂——毕竟女篮靠这些老将拿过不少好成绩,就算状态有起伏,也不至于一竿子打翻一船人。
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可淘汰了老将,新人顶上来的效果却差强人意。这次集训的球员平均年龄只有23岁,说是“青年军”,可在赛场上却暴露了太多问题。就拿后卫李缘来说,面对对手的全场夹击防守,明显慌了神,根本压不住阵脚。宫鲁鸣在热身赛的发布会上也承认“后卫线依然是短板”,这话听着无奈,可当初是他自己把能稳住后卫线的王思雨等人拒之门外,如今的“无人可用”,更像是自己造成的困境。
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没办法,宫鲁鸣只能把宝压在韩旭和张子宇的双塔阵容上,想着靠内线优势弥补经验短板。可在和西班牙尤文图特女篮的两场热身赛里,这招根本不好使——双塔移动慢、衔接不顺畅的问题全暴露了,进攻端打不开,防守端也跟不上对手的节奏,两场球打下来,双塔的短板比优点还显眼。这时候,中国篮协才想起请王治郅来,不过大家别误会,王治郅不是来抢帅位的,他的身份是“内线技术专项教练”,只负责帮内线球员提升技术,不插手宫鲁鸣的战术设计和用人决策。
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说白了,王治郅的到来,更像是篮协给宫鲁鸣递的“救命稻草”。王治郅懂内线,他能帮女篮打磨动态进攻,把宫鲁鸣的双塔高低位联动体系盘活——比如让韩旭既能打4号位也能打5号位,变成灵活的摇摆人,张子宇则专注篮下强攻,不用再勉强跑外线;同时还能给后卫球员特训,解决球权衔接、串联球队的问题。可这也藏着篮协的“预警信号”:如果宫鲁鸣连王治郅帮着补短板都没用,那2026年3月的女篮世界杯预选赛,就是他最后的机会。要是成绩再滑坡,熟悉女篮情况的王治郅,大概率会成为接替他的第一人选。
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其实宫鲁鸣不是真的“无人可用”,是他把“可用之人”的价值想窄了。老球员不只是赛场上的“战力”,更是球队里的“活教材”——李梦的进攻选择、王思雨的赛场把控,这些经验不是靠集训就能练出来的。要是宫鲁鸣能放下“高高在上”的指挥姿态,请这些老将回队当技术顾问,一带一帮新人,也不至于让青年军在赛场上手忙脚乱。总不能指望一群20出头的姑娘,刚进国家队就有老将的稳劲,这不是赶鸭子上架嘛。
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现在的女篮,就卡在一个尴尬的节点上:宫鲁鸣不想回头请老将,新人又顶不上来,王治郅的到来能补技术漏洞,却补不了经验断层的坑。2026年3月的预选赛一到,是宫鲁鸣靠调整翻身,还是王治郅临危受命,很快就能见分晓。
你觉得宫鲁鸣该放下身段请回老球员带新人,还是该继续赌新人的成长?王治郅要是真接手,能让女篮重回巅峰吗?
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