湖北
（记者：李晨 通讯员：方婷婷 陈祺民）
为深入落实职工身心健康关爱工作，筑牢公交安全运营人文根基，武汉公交聚焦一线驾驶员群体心理状态，创新引入科技手段。近期，公交五公司联合武汉和光同健康管理有限公司专业团队，开展AI智能情绪筛查服务活动，以“科技+关怀”新模式，为一线员工心理健康保驾护航。
此次AI智能情绪筛查，在武汉公交五公司关山大道、江夏大道两个公交场站先后开展，200余名一线员工参与筛查。活动引入的AI情绪筛查技术，凭借鲜明的科技属性引发员工广泛关注：员工只需面对专业设备1分钟，系统便能通过面部微表情识别与数据分析技术，快速生成可视化心理状态评估报告，清晰呈现情绪压力、疲劳度等关键心理指标，实现高效便捷的“心灵体检”。
活动现场，一线员工热情高涨，纷纷利用工作间隙参与体验。大家反馈，这种筛查方式既保障隐私，又高效快捷，能帮助自己科学掌握近期情绪波动与心理负荷情况，是自我觉察和心理关怀的宝贵机会。武汉和光同健康管理有限公司专业人员同步在现场驻守，为员工解读报告并提供初步心理健康建议，让关怀更具针对性。
武汉公交五公司工会相关负责人表示，一线驾驶员的身心健康直接关联公共交通安全与服务质量。传统情感关怀不可或缺，而AI等现代科技手段的引入，能更早期、更客观地排查潜在心理风险，推动职工关怀从“泛泛关怀”升级为 “精准干预”。这既是武汉公交五公司用心用情服务职工、办好实事的具体实践，也是助力职工以积极健康心态投入工作生活、营造和谐企业氛围的重要举措，将为武汉公交安全运营与高质量发展筑牢人力保障。
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