案例分享|中国水务2025年党工团工作培训在沈阳成功举办

金秋时节，万物竞茂。9月10日至12日，公司2025年党工团工作培训在沈阳圆满举办。公司党委副书记、纪委书记、工会主席余玮出席并讲话。来自各级次公司90余名党工团工作者参加培训。

本次培训严格落实公司为基层减负有关要求，牢固树立过“紧日子”意识，以“强化政治引领、提升专业能力、推动深度融合”为目标，突出三大特色：一是注重系统赋能与实践指导，开展联合培训、统一部署，深化党建带工建、团建，在共建中实现相互促进。二是落实国务院“人工智能+”行动部署，以人工智能推动新时代党的建设工作方式变革，着力提升党工团工作者智能技术素养与实践能力。三是强化党工团工作“品牌化思维”，持续提升群团组织引领力、组织力和服务力。

培训采用“集中授课+分类施训”相结合，以“讲什么最有价值、听什么最能解渴”为导向，充分整合系统内外资源，邀请来自行业、院校、中央团校、集团兄弟单位和公司经验丰富的管理骨干等专家讲师进行授课，综合运用专题辅导、案例教学、经验交流、团队学习研讨、红色教学等方式，力求以最精炼的课程内容实现最扎实的培训效果，真正让有限时间成为学思践悟的“黄金时段”。

专题培训

党建品牌创建交流研讨会

培训同期举办了公司党建品牌创建成果交流研讨会，5家单位围绕党建品牌矩阵建设及基层党建品牌创建经验进行现场交流，42个基层案例作书面交流。

团队学习研讨

围绕“全面打造高质量党建 赋能新质生产力发展”“深化产改与弘扬‘三种精神’落地”“有效推进团青创新创效氛围和团青品牌建设”等主题，学员聚焦业务痛点和发展需求，结合自身党务、工会和团青工作开展思想行动大讨论，分享研讨成果，进一步深化认识、相互启发、凝聚合力，携手探索全员创新、集体突围的高质量发展新路径。

结业式上，余玮充分肯定了本次培训成效，并对党工团干部提出三点要求：一要坚持旗帜领航，在“抓引领、提站位”上达到新高度；二要聚焦主责主业，在“抓重点、强能力”上实现新突破；三要勇于开拓进取，在“抓创新、激活力”上展现新作为。学员们纷纷表示培训课程内容丰富、实用性强，开阔了视野，为下一步工作积蓄了新的动力和思路，要将培训所学转化为推动工作的实际行动，为公司高质量发展贡献更大力量。

内容来源：中国水务投资集团有限公司