我省公布2025年社保缴费基数，下限为4198元，上限为20991元

9月19日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局山西省税务局、省医疗保障局联合下发通知，公布了我省2025年缴纳社会保险费基数。今年全省社会保险缴费基数以6997元／月确定个人缴费基数上下限，月缴费基数的下限为4198元，上限为20991元。从2025年1月1日起执行。

无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费，可在全省缴纳社会保险基数的60％至300％选择适当的缴费基数，即月缴费基数在4198元至20991元，由缴费人员自主选择申报。

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社保缴费基数的调整，直接关系着咱老百姓的“钱袋子”。2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数下限为4113元，上限为20564元。与去年相比，今年缴费基数下限上涨了85元，上限上涨了427元。那么，此次调整会带来哪些变化呢？山西晚报·山河+记者带你来算笔账。

多数职工：到手工资变化不大

在省城一家国企担任人事专员的赵女士介绍，自己所在单位大部分员工的工资都在每年社保缴费基数的下限和上限之间，“基数调整对我们单位员工到手工资的数额影响不大。”

根据规定，职工实际缴费基数，按照本人上年度应发工资月均值计算，不足下限的按照下限补齐，超过上限的按照上限缴纳。多数参保职工的缴费基数，是依据本人上年度月均工资来确定的，只要工资没有大幅变动，缴费基数通常也不会有大变化。

以职工养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。若职工上年度月均工资为5000元，在2024年，个人每月养老保险缴费为5000×8%=400元；到了2025年，若工资不变，个人每月养老保险缴费依旧是400元。医疗保险等其他险种同理，只要职工工资处于缴费基数上下限区间内，此次社保缴费基数调整，对其每月社保缴费金额影响较小，到手工资也就变化不大。

不过，对于部分工资刚好处于调整前后缴费基数临界点的职工，到手工资会有细微变化。例如，某职工上年度月均工资为4120元，2024年需按实际收入缴纳社保，2025年则按新下限4198元缴纳社保。以养老保险为例，2024年个人每月养老保险缴费为4120×8%=329.6元，2025年则为4198×8%=335.84元，每月多缴6.24元。整体来看，影响较为有限。

低收入群体：缴费压力略有增加

对于工资收入较低，缴费基数处于下限的职工来说，缴费金额会有所上升。

根据我省相关规定，职工养老保险单位缴费比例为职工上年度月均工资的16%，个人缴费比例为8%；职工医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴费。综合加权，参保职工个人每个月应该缴纳的社会保险费为上年度月均收入的10.3%。

假设一位职工去年按照下限4113元缴费，今年按照新下限4198元缴费，那么每个月需要多缴纳的社保费用为（41984113）×10.3%=8.76元。

虽然金额看起来不多，但对于一些收入微薄的职工来说，积少成多，也是一笔不小的开支。

高收入群体：到手工资或有减少

对于高收入群体而言，由于缴费上限提高，其社保缴费金额会相应增加，到手工资可能会有所减少。

例如，某高收入职工上年度月均工资为25000元，2024年社保缴费基数按上限20564元计算，每月养老保险个人缴费为20564×8%=1645.12元；2025年社保缴费基数上限提高到20991元，每月养老保险个人缴费变为20991×8%=1679.28元，每月多缴34.16元。再加上其他险种缴费的增加，总体社保缴费增加较为明显，到手工资也就相应减少了。

灵活就业人员：可按需选择缴费档次

无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费，可在全省缴纳社会保险基数的60%至300%之间选择适当的缴费基数，即月缴费基数在4198元至20991元，由缴费人员自主选择申报。

目前，我省灵活就业人员企业养老保险缴费比例为20%，其中8%计入缴费人员基本养老保险个人账户。退休之后按照企业职工基本养老金的计发办法计发基本养老金。

以灵活就业人员李女士为例，她一直按照社保基数下限缴纳养老保险。2024年，她每月养老保险缴费为4113×20%= 822.6元；2025年，若仍按下限缴费，每月养老保险缴费变为4198×20%=839.6元，每月多缴17元。

不过，灵活就业人员可根据自身经济状况，在规定范围内灵活选择缴费基数。经济条件较好时，可选择较高档次缴费，为自己退休后积累更多养老金；经济紧张时，也能选择较低档次，确保社保不断缴。

按照现行政策，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可申领社保补贴。补贴标准原则上不超过实际缴费的2/3。其中，就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年；对距法定退休年龄不足5年的，可延长至退休；高校毕业生社保补贴最长不超过2年。记者　武佳

来源：山西晚报