铜仁市伟才初级中学“青蓝工程”师徒结对仪式圆满举行

青蓝相接•匠心传承

为充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，促进青年教师专业成长，打造高素质教师队伍，9月17日（星期四）下午，贵州省铜仁市伟才初级中学隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。仪式由教师发展中心精心组织，学校领导及全体教师共同见证了这一重要时刻。

郑重开场 定航导向

会议伊始，韦胜明副校长隆重介绍"青蓝工程"的重要意义及本次仪式流程，强调师徒结对是我校加强教师队伍建设、促进教师专业发展的重要举措。在副校长细致周到的主持下，仪式各项环节有序推进。

宣读名单 明确职责

教师发展中心主任成旭宣读了本学年师徒结对名单及双方职责。成主任强调，“青蓝工程”是我校教师队伍建设的重要举措，旨在通过师傅教师的示范引领，帮助青年教师快速成长，实现教学相长、共同进步的目标。协议明确了师傅教师的指导责任和徒弟教师的学习任务，为结对活动提供了制度保障。

一纸聘书 一份责任

在热烈的掌声中，安钢校长为各位师傅教师颁发了聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，是荣誉更是责任。师傅教师们接过聘书，也接下了培养新一代教师的重任。

鞠躬行礼 尊师重道

“徒弟向师傅三鞠躬”，每一个弯腰，都凝聚着虚心求教的诚意和勤奋学习的决心。这一传统礼仪的回归，彰显了我校尊师重道的优良传统，也加深了师徒间的情感联系。

白纸黑字 承诺如山

随后，师徒双方郑重签订了结对协议。笔尖划过纸面，签下的不仅是名字，更是一份承诺、一份责任。协议明确了未来一年师徒双方的具体职责和目标任务，为青年教师成长指明了方向。

师傅代表任莉莉老师在发言中表示，作为师傅既感荣幸又知责任重大，将毫无保留地分享教学经验，倾心指导，同时也要不断学习，与徒弟共同成长。她承诺将以身作则，言传身教，认真履行师傅职责。

徒弟代表安丽老师表达了对学校搭建成长平台的感谢和对师傅教师的敬意。她表示将虚心求教，勤学多问，尽快提升教学水平，不辜负师傅的栽培和学校的期望，争取早日成长为一名优秀教师。

殷切期望 共绘蓝图

安钢校长在总结讲话中充分肯定了“青蓝工程”的重要意义，指出师徒结对是学校师资队伍建设的关键环节，他强调“青蓝之约”是一个新的起点，若青年教师要实现从“新手”到“骨干”的跨越，必须答好三道“必答题”：一是以“师德力”为根基，答好“为谁培养人的方向题；二是以“教学力”为核心，答好“怎样培养人”的方法题；三是以“育人力”为关键，答好“培养什么人”的实践题。

指导教师如何带好徒弟必须当好“三个角色”：一是做“教学相长”的示范者，既要“传经”更要“问道”；二是做“双师协同”的赋能者，既要“教书”更要“育人”；三是做“创新突破”的推动者，既要“守正”更要“出新”。

最后，希望通过“传、帮、带”的途径，愿师徒携手并肩、同向同行，共同书写伟才教育高质量发展新篇章。

青蓝相接 薪火相传

本次师徒结对仪式不仅是一次庄严的承诺，更是一次教育的传承。相信在师傅们的悉心指导下，一批批青年教师将快速成长，脱颖而出，为我校教育事业发展注入新的活力与生机。

未来，学校将继续完善“青蓝工程”机制，跟进结对成效评估，搭建更多交流展示平台，推动形成教师队伍梯队式发展的良好生态，为办人民满意教育奠定坚实的师资基础。