福建
合同制护士扣除社保到手工资4500元，在南京工作，透露想要离职原因。
年轻人在毕业之后进入医院工作，能够在医疗岗位中获得比较理想的薪资和较稳定的工作性质，而现在会有很多从业者在进入医院工作之后，发现自己并没有办法继续坚持，那么到底是因为什么原因？
小李认为选择辞职的原因，是多个方面所影响的，首先从业者发现自身的工作岗位薪酬待遇和福利差距比较明显，同工不同酬，无论是基本工资绩效，奖金，公积金退休收入都存在明显的差异，所以收入和付出不对等导致心理失衡，离职的倾向就会越来越明显。
其次职业发展受到一定的限制，不少护士无论是在职称评定还是管理岗位竞争都没有较大的优势。
所以大家很难突破职业天花板，而且在参加培训和学习的时候也没有良好的机会资源，时间久了自然就会加剧职业的倦怠。
过多的工作压力和职业倦怠，让很多从业者频繁的加班应对突发情况导致生物钟紊乱，会有一定的身心健康影响以及职业的风险，情绪的消耗都会进一步的加剧，导致大家没有较强的职业认同感。
相关的工作管理问题，工作环境，工作条件，个人的因素，家庭因素，都会让很多合同制的护士有离职或者转岗的想法。
结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。
以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿，粉丝数据，仅供参考，作者汇编整理，发表见解和评论，无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责，不承担任何直接与间接的法律责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的人物故事。
从行业趋势、就业准备，薪资待遇，职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
