河北退休人员好消息！部分人员调整待遇，养老金即将迎来差额重算

近期河北省人社厅发布了《关于发布河北省2025年企业待遇指导线的通知》在这则通知当中，明确指出了2025年度企业工资指导线为5%这样的一个基准，而给出了这样的一个基准，实际上就可以要求各个企业在制定收入指导线的过程中，要结合自己实际的经营状况和经济效益，等情况来确定合理的收入水平，并且按照5%为基准线来进行相应的调整收入待遇。

这对于河北省的在职人员来说，算是一个好消息，因为毕竟虽然说这个企业收入标准指导线，它并没有一个强制的作用，但是它能够达到一个间接的作用，也就是说有了这样的一个指导线以后，对于各个企业在制定和完善收入制度的过程中，都有一个标尺，更重要的是还能够进一步推动和加速，调整相应的待遇奠定了有力的基础。

在此之前河北省已经公布最低收入标准

根据河北省所公布的最低收入标准来看，分别是2200 2000和1800，小时收入也分为不同的档次，分别是22元20和18元。也就是说这个待遇标准它实际上是从2023年开始实施的，到现在已经有两年的时间了，所以说就算是今年河北省不调整，收入待遇标准，可能从明年开始也将会调整收入标准。而通过工资标准指导线呢也能够有力的看出，今后规范企业工资调整奠定了一个有利的基础。

工资标准指导线按照5%调整，对应的收入是否也要按照5%调整呢？

实际上这个标准指导线它没有强制性，它只是一个指导约束的意义。但是对于企业单位本身来讲，决定工资如何来调整，作为单位它是有自主决定权的，也就是说它可以选择按照5%这样的一个标准来调整，当然也可以选择更低的标准来调整，或者说不调整，这都是可行的，但只不过有了这样的一个指导线以后，那么我相信大部分的企业单位都会严格的按照指导线，去做好这样的一个收入标准待遇的调整。

所以即便你所在的工作单位，可能没有按照5%来调整，但是能够实实在在提高自己的收入待遇水平已经是非常不错的了。当然我们通过这一点也能够判断今年2025年养老金的计算基数可能很快就要出台了，如果说养老金的计算基数出台以后，这对于今年刚退休的老人，就能够迎来养老金的差额重算补发，但具体河北省养老金计算基数的变化比例究竟是多少，尚且是不得而知，但是如果说能够实现正向增长，那么也就能够迎来差额补发。

综上所述

2025年河北省公布的企业待遇指导线，并且企业待遇指导线的标准，是按照5%来调整。而这样的一个标准其实相对来说也是比较不错的，如果说企业能够严格的执行这样的一个规定和标准，那么我相信作为绝大多数企业在职人员来说，都是因此而能够得到受益的，因为自己的收入待遇水平就会有所提高。这一点是值得去期待的。

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