山东
近日，烟台市人力资源和社会保障局印发《“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”下半年系列招聘活动实施方案》，计划于9月至12月集中开展20余场线上线下招聘活动，同步推出16场政策宣讲和18场“魅力烟台”就业体验日活动，全面推动2026届高校毕业生留烟就业创业，为烟台高质量发展集聚青年人才。
本次系列招聘活动采取“线下+线上”双轨并行模式，涵盖烟台大学、鲁东大学、山东工商学院、烟台理工学院等20余所驻烟高校。线下招聘会包括山东建筑大学（9月19日）、山东工商学院（9月28日）、烟台大学（10月12日）、鲁东大学（10月18日）、烟台理工学院（10月25日）等16场重点院校线下双选会，预计组织1000余家企事业单位进场招聘，提供数万个就业岗位。线上招聘则有烟台南山学院、烟台科技学院、山东中医药高等专科学校等院校每月定期举办空中双选会，实现“云端”揽才不停歇。
政策宣讲活动聚焦毕业生关切，16场活动将围绕“烟台人才政策3.0”“本地就业创业扶持”“就业形势分析”等主题，由市、区人社局牵头走进高校开展解读，助力毕业生把握政策红利、提升就业竞争力。
“魅力烟台”留烟就业体验日活动将组织学生走进重点企业、产业园区，实地感受烟台产业环境和企业文化。活动涵盖高端制造、绿色低碳、文化旅游、生物医药、现代农业等领域，烟台工程职业技术学院、烟台职业学院、山东商务职业学院等18所院校将分批带领学生赴企业参观交流，搭建从课堂到职场的直通桥梁。
烟台市人社局表示，“千企万岗进校园”活动是落实“人才兴市”战略、服务青年就业的重要举措，将通过多维度、全覆盖的就业服务，引导更多高校毕业生选择烟台、留在烟台，为打造绿色低碳高质量发展示范城市注入青春动能。
（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘东辉 赵芳）
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