宜宾市叙州区柳嘉职校召开第三季度纪检工作会

筑牢廉洁防线 赋能学校发展——宜宾市叙州区柳嘉职校召开第三季度纪检工作会

2025年9月17日上午，宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校（以下简称“柳嘉职校”）在学校陈列室召开第三季度纪检工作会。会议由学校副校长、纪检工作组组长彭英主持，纪检组全体工作成员参会。

会上，彭英首先代表纪检工作组对柳嘉职校前期纪检工作开展情况进行全面总结。她指出，自上一季度以来，纪检组围绕学校教育教学核心工作，聚焦重点领域和关键环节，扎实推进日常监督、廉政风险排查等工作，在规范学校行政决策、保障师生合法权益、营造风清气正校园环境等方面取得了阶段性成效，为学校各项工作的平稳有序开展提供了有力的纪律保障。

在肯定前期工作的同时，彭英也客观分析了当前纪检工作中存在的两大突出问题。一是理论知识储备不足，部分纪检工作人员对新时代纪检监察工作相关政策法规、理论体系的学习深度和广度不够，导致在实际工作中对复杂问题的研判能力、对纪律条款的运用能力有待提升；二是工作创新意识欠缺，纪检工作仍较多依赖传统监督模式和工作方法，面对职业教育发展新形势下出现的新情况、新问题，缺乏创新性的思路和举措，监督效能未能充分发挥。

针对上述问题，结合柳嘉职校后续发展规划，彭英对第三季度及今后一段时期的纪检工作提出了四项具体要求和安排。其一，深化廉政教育，强化思想引领。将廉政教育与各党支部日常学习活动紧密结合，通过开展廉政专题党课、观看警示教育片、组织廉政知识竞赛等形式，常态化推进廉政教育，引导全体教职工增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。其二，健全监督机制，提升监督实效。进一步完善校内监督体系，聚焦招生录取、物资采购、职称评定、经费使用等重点领域和关键环节，细化监督流程，明确监督责任，实现监督工作的常态化、精准化，确保权力在阳光下运行。其三，加大执行力度，严肃纪律问责。对监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话和警示教育；对违反纪律规定的行为，坚决依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护纪律的严肃性和权威性。其四，加强自身建设，树立良好形象。纪检工作人员要带头严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，守好廉洁底线；同时，要不断加强师德师风建设，以身作则，率先垂范，以过硬的作风和良好的形象为全体教职工树立榜样，推动学校纪检工作再上新台阶。

参会的纪检组工作成员纷纷表示，将认真学习领会会议精神，深刻认识自身肩负的责任，切实把会议部署的各项工作要求落到实处，以更加坚定的决心、更加有力的举措，扎实做好纪检工作，为柳嘉职校持续健康发展保驾护航。（严小梅 来源：宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校）