很多医学生一谈到就业,就想到三甲医院,甚至很多医学生除了三甲医院,其他的根本不考虑。那三甲医院有那么好吗?是不是我们医学生非三甲不去呢?
三甲医院到底好不好?
三甲医院的第一个优势就是收入高、待遇好。咱先不说这些一二线城市的大三甲,就是省级的这些三甲医院,年薪几十万很常见;就是普通的二三线城市,甚至三四线城市的三甲医院,通常它的待遇要比一般的三乙,甚至一些县级医院要好很多,尤其是绩效收入会高很多。
像一些年终奖、福利待遇、公积金、职业年金等,包括保险缴纳比例都是特别高的。很多人可能会说,现在收入都下降了,我在三甲,现在收入降得很厉害,但是您记住,瘦死的骆驼比马大,即使降薪,依然是高收入群体。
第二个优势,发展前景好。三甲医院通常都是一些地级市主要市区的龙头医院,或者是在某些领域具有绝对核心地位的医院。医学生应该都清楚,医院的平台对未来的职业发展至关重要。
给大家举个例子,假如你是一名主治医师,或者是副主任医师,你在县级医院;相反,你的同学可能在市级医院或者省级医院,那么你们未来的发展可能会大相径庭。为什么?
因为县级医院对一般的医生来说,可能你的水平也很高,但是平台很小,没有像市级三甲或者省级三甲那样大的平台、那样好的发展机会。你在县级医院,可能没有这么大的门诊量,也没有这么大的手术量,所以你的水平和这些手术量特别大的医院的医生相比还是有差距的。
所以同样的水平,你在三甲和在三乙或者二甲,发展机会、未来的发展上限也是不一样的。你进到三甲,很有可能成为未来区域内的大专家,甚至首屈一指的大佬;如果是教学医院,你还会成为医学院的客座教授等等。
这也是很多人非三甲医院不选的一个主要原因,很多人说我就要去三甲,我就要考研,考一年考不上考两年,考两年考不上考三年,一定要去到市级的三甲医院,要成为什么样的专家。大家明白为什么这么多人一定要选三甲了吧。
那三甲医院就这么好吗?其实也不是,应该也没有大家想象的那么完美。
很多三甲医院的准入门槛很高,一般最低也得研究生学历,除非是一些经济发展相对落后的地级市,或者比较偏远地区的地级市,对学历要求稍低,本科生都可以报。但是一些顶尖的三甲,都得博士,这一点都不夸张。但也不是全部,像一些三甲医院,也有一些本科生的岗位,比如护理专业、检验技术、影像技术、康复治疗学等相关岗位。
但是除了很多年前考进去的本科生,现在进去的本科生,除了像护理专业、康复治疗学等本来对学历要求就不太高的专业岗位外,基本都是劳务派遣制,就是和劳务公司签订合同,不属于医院的人。
所以这种用工形式我们一般也是不推荐的,为什么呢?因为本科生进到三甲,而且是劳务派遣制身份,没有任何发展前景可言,也没有相关的工作福利待遇保障,随时有可能被裁员,这已经不是新鲜事儿了。
那三甲医院除了准入门槛高,还有一个相对的不足,就是工作强度大,而且压力很大。这种强度可能和你想象的还不一样,加班是常事儿。像一些大手术、比较复杂的手术,可能一台手术就好几个小时甚至十几个小时,你能想象吗?你能受得了吗?
在三甲就没有8小时工作日这一说,加班写病历、处理医嘱是常事,晚上突然加班等情况时常发生。你马上下班了,又来了一个病人,你想走可能吗?不可能。如果是在重症和急诊等相关科室工作的小伙伴,那就更“幸福”了,简直就是上战场。还有一点,可能大家不知道,医务人员不受劳动法保护,很多节假日、公休等,由于工作的复杂性、特殊性,是得不到保障的。
压力大主要表现在哪些方面呢?像科研压力大、考核压力大、业务发展压力大、医患关系压力大、同事之间关系的压力、晋升的压力等。
最后老徐想告诉大家,如果您是研究生,我推荐您尝试三甲,而且是首选三甲。但是请记住,您需要继续学下去、卷下去,如果能接受并耐受这样的工作强度和压力,您可以选择。如果不想有那么大的工作强度和压力,也不想再卷了,那可以退而求其次,选择一些一般的三甲,比如一些区级医院的三甲或者县级医院的三甲,也是非常推荐的,毕竟“宁当鸡头不当凤尾”。在三甲医院里面,一个普通的研究生可能想出头也是有难度的。
本科生,那就不要再想三甲的事了,推荐以县级医院或者区级医院为主,甚至乡镇卫生院为主。
很多人可能经常问我,研究生去三甲有没有人要,好不好进?
其实每年也有许多的招聘岗位,但是请记住,逢进必考。如果不经过统一的事业编制考试,那可能就是一些劳务派遣制或者合同制的用工形式,这种用工形式老徐是第一个不推荐的。
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