知名企业揪出内鬼，个个身份不简单，46人已被抓，涉案金额3千万

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前言

真是触目惊心！就在最近，安踏成为舆论焦点，并非因其发布了什么全新运动鞋款，而是集团内部掀起了一场反腐风暴——多名“内鬼”被揪出并依法处理，消息一经曝光，立刻在全网引发强烈反响。

谁能想到，这样一家享誉全国的民族品牌企业，内部竟也潜藏着如此严重的腐败问题。更令人瞠目结舌的是，这些被查人员身份非同寻常，涉及金额高达数千万元，其行为严重损害了企业的核心利益与公众形象，令人深感震惊。

在发现问题后，安踏迅速采取雷霆手段展开整治行动，果断辞退74名存在严重舞弊行为的员工，同时将46名涉嫌违法犯罪者移交司法机关处理。这一系列动作干净利落、毫不手软，充分展现了企业肃清内部风气的坚定决心和高压态势。

那么，这些被曝光的“内鬼”到底是谁？他们做了什么？目前案件进展如何？

内鬼曝光，身份不简单

随着企业不断扩张，员工数量持续增长，组织架构日益复杂，在这样的背景下，即便管理制度再严密，也难免出现监管盲区，个别人员趁机谋取私利，给企业带来潜在风险。

为杜绝此类现象蔓延，安踏于2025年启动“反腐专项治理”行动，聚焦采购、供应链、营销等高风险环节，全面排查可能侵害集团权益的行为，力求将一切违规苗头彻底清除。

事实证明，这项决策极具前瞻性。根据官方公众号“廉洁安踏”9月16日发布的通报显示，短短数月之内，集团已取得显著成效。截至2025年8月，共有74名员工因严重舞弊被解除劳动合同，其行为已越过公司红线，必须承担相应后果。

值得注意的是，“辞退”只是最轻的处置方式。除上述人员外，另有46人因涉嫌刑事犯罪被移送公安机关立案侦查，等待他们的将是法律的严惩。

更加引人关注的是，这46名涉案人员中不仅包括在职员工，还有25名为外部合作方人员，表明部分案件极可能是内外勾结作案，形成利益输送链条，性质极为恶劣。

更让人震惊的是，“廉洁安踏”通报中明确列出涉案人员的职级构成：其中总监级别达14人，经理级4人，甚至有一人竟是总裁级高管。作为集团高层核心成员，此人本应以身作则，却利用职权谋取非法利益，最终难逃法网。

此外，被查处的46人中还包括3名已离职员工。安踏通过追溯机制发现他们在任职期间存在违法行为，即便已经离开公司，仍被追责归案，真正实现了“人在做，天在看，离职不等于免责”。

与此同时，集团还清查出45家存在舞弊行为的供应商及合作伙伴，全部被列入永久性“黑名单”，终止一切业务往来。此次系列案件累计涉及违法金额约3千万元，对企业造成了不小损失，但及时止损也为未来发展扫清障碍。

反腐严查，杜绝后患

从在职员工到离职人员，从内部高管到外部协作单位，此次反腐行动覆盖范围之广、调查深度之大前所未有，几乎将所有隐藏在暗处的“蛀虫”一网打尽。

正所谓“亡羊补牢，犹未为晚”。如今问题已被揭露并妥善处理，有效遏制了更大损失的发生。若放任这些腐败分子长期盘踞，后果不堪设想。

相较一些企业选择掩盖丑闻、息事宁人的做法，安踏主动公开通报、严肃追责的做法值得肯定。这种自我揭短的勇气，恰恰体现了企业对合规运营的高度负责态度。

尤为关键的是，这场反腐并非一时之举。据媒体报道，安踏已在集团内部建立“职业追溯机制”，明确规定：凡是在职期间利用职务便利从事非法活动者，无论是否已离职，一旦查实都将依法追责，确保腐败无处遁形。

同时，安踏联合多家第三方机构共建涉腐“黑名单”共享平台，实现信息互通。任何存在舞弊记录的员工或合作方，一经核实即被永久封禁，永不录用或合作，形成强有力的震慑效应。

为进一步强化廉洁意识，今年9月初，安踏还组织全体员工开展廉洁文化专题培训，普及法律法规知识，提升职业道德素养，致力于从源头上预防腐败滋生。

集团CEO赖世贤曾公开强调：“诚信是安踏不可逾越的底线。”这句话不仅是对外宣示立场，更是对全体成员的警醒。相信在严格的制度约束与企业文化引导下，安踏将构建更加健康、透明的发展环境。

反腐“0容忍”

不只是安踏，美容仪器品牌Ulike也在2025年掀起了一场内部整顿风暴。该企业在9月9日发布《反腐通报》，宣布对集团内部腐败行为实行“零容忍”政策。

通报显示，Ulike共查处9起严重违反企业“高压线”的案件，涉及12名员工涉嫌刑事犯罪，均已移交公安部门处理，并公布了多起典型案件细节，令人唏嘘不已。

这些涉案人员身份同样不容小觑，涵盖研发总监、品牌设计总监、直播运营负责人以及供应链采购专员等多个关键岗位。他们利用手中权力进行权钱交易，严重破坏企业公平机制。

具体行为包括收受回扣、虚报价格牟利、侵占公司资产、私自抬高采购成本等，手段隐蔽且危害巨大，均已触犯刑法，相关人员不仅面临经济处罚，更有甚者被判处有期徒刑一年六个月。

Ulike方面明确表态：一旦查实腐败行为，不论职位高低、服务年限长短，一律立即解聘并纳入行业黑名单，终身禁止合作。唯有如此严厉的惩戒机制，才能形成持久威慑力。

无论是安踏还是Ulike，此次大规模反腐行动都取得了积极成果。不仅清理了内部隐患，也向外界传递出清晰信号：企业坚持依法经营、坚守商业道德，只有根除腐败土壤，才能赢得长远发展。