9月份，退休人员预发待遇将开始重算了，有三类人调整较多，看看

9月份，退休人员的预发待遇将要开始重算了，有三类人调整较多，来看看

“真是期待呀，各地的养老金计发基数陆续的公布，那就意味着，退休人员的预发待遇也要还是重算了，很好奇哪些人才能够补发的更多呢？”这是一位浙江的朋友近期给我留言的分享。

他也是在2025年最新办理退休的，并且领取的待遇也是预发养老金，所以他是非常期待2025年的养老金重算的。

那在9月份，退休人员的预发待遇将开始重算，确实有三类退休人员，调整补发的金额较多，接下来咱们就一起看看吧。

第一类，补发月数多的人员。

其实对于这一类人员，从字面意思上就能够理解到，退休的时间越早，当地养老金计发基数公布的时间越长，那么领取预发养老金的时间越长，最终可补发的月数也就会越多的。

那在补发月数更多的情况下，自然补发的金额也就会比较高了。

假设一位退休人员，每月可以补发100元养老金，但补发的月数只有三个月，那么他总共可补发的金额也只有300元。

但如果另一位退休人员，他每月增长了80元，但是补发的月数却能够达到8个月，那么最终补发的金额也是能够达到640元的。

这也就是说，越早办理退休的人员，其实计算出来的养老金补发月数是更长的。

第二类，有视同缴费年限的退休人员。

对于这一部分人员来说，成功认定视同缴费年限，就可以多领一份过渡性养老金的待遇。

那这个过渡性养老金的待遇计算，就会用到退休地的养老金计发基数了。

所以在养老金重算时，这部分人员就会同时重算基础养老金和过渡性养老金两份待遇。

在重算两份待遇的情况下，肯定是会比重算一份待遇的人员，增加的养老金是更多的。

第三类，各项缴费条件较高的退休人员。

对于这部分人员本身计算出来的养老金就比较高，所以在养老金重算时，因为其个人缴费条件，本身就占有诸多的优势，所以最终计算出来的实际养老金，是会比预发养老金高出不少的。

那在这种情况下，自然补发的金额就会更高了。

咱们假设一位退休人员，工龄40年，平均缴费指数能够达到1.5。

而另一位退休人员，工龄20年，平均缴费指数0.6。

那么咱们从这两种情况就可以分析出来，肯定是各项缴费数据更高的退休人员，不仅计算出来的计发养老金高，在重算养老金时，所占的优势也是更大的。

其实咱们都知道，养老金重算的核心本质就是补差价，这个差价越高，那么最终补发的金额也就会越高的。

但这个差价的计算却是受众多因素的影响，比如退休地养老金计发基数的涨幅，缴费基数，视同缴费年限等等，都是会影响到最终计算数据的。

而对于以上三类人，如果能够同时满足的话，那么一般补发的金额是会更高的，毕竟这部分人员，所占的优势也是更明显的。

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