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2025年9月12日,企业员工特别关注从安徽省人民政府网获悉,《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》(皖政办秘〔2025〕32号)明确,自2025年9月1日起调整全省最低工资标准。
今年以来,最低工资标准调整热度持续,四川、重庆、新疆、山西、广东、福建、贵州、上海、广西、青海等10个地区已率先完成调整;9月1日起,安徽、天津、北京、湖南等地的新标准也正式落地。
安徽:分四档执行,含社保公积金
• 第一档:合肥市区、铜陵市区等,月最低工资2320元,非全日制小时最低工资23元;
• 第二档:淮北市区、宿州市区等,月最低工资2170元,非全日制小时最低工资22元;
• 第三档:亳州市区、阜阳市区等,月最低工资2100元,非全日制小时最低工资21元;
• 第四档:濉溪县、蒙城县等,月最低工资2000元,非全日制小时最低工资20元。注:上述标准包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。
多地同步上调,北京月增120元
•天津:月最低工资2510元,非全日制小时最低工资26.6元,自2025年9月1日起执行;
•北京:月最低工资从2420元提至2540元,低收入者月增120元;非全日制小时最低工资从26.4元升至27.7元;
•湖南(湘人社规〔2025〕22号):全日制月最低工资分2200元、2000元、1800元三档,非全日制小时最低工资分22元、20元、18元三档。
全国格局:多档并行,上海居首
目前,全国最低工资标准最多分四档,北京、天津、上海等5地实行统一一档标准。从数据看,第一档月标准均超2000元,上海以2740元居首,江西最低仅2000元;小时标准中,北京最高达27.7元,黑龙江最低16.5元。
7月1日,安徽最低工资在全国排名倒数第五位
9月1日,安徽最低工资标准在全国排名第八位
此次调整后,安徽最低工资从全国倒数第五位水平跃升至第八位水平。
最低工资标准调整意义重大,不仅直接增加劳动者收入,带动加班费、社保缴纳基数等提高,优化分配结构,还推动企业转型升级。随着经济发展,未来最低工资标准将继续动态调整,劳动者和企业需密切关注,维护自身权益,顺应发展趋势。
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