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党建 | 新联民爆集团:党建铸魂破困局 “锋爆铁军”显担当

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面对日趋激烈的同质化竞争等挑战,作为“全国企业党建创新优秀案例示范基地”和浙江省民用爆炸物品行业龙头企业,浙江新联民爆集团股份有限公司(以下简称“新联”)深刻把握国有企业“‌坚持党的领导、加强党的建设‌”的重要意义,以打造“锋爆铁军”党建品牌为重要抓手,积极探索党的建设与中心工作“双融双促”新路径,为国有企业应对“百年变局”提供了可复制的实践经验。“锋爆铁军”党建品牌先后被评为“浙江省国企党建创新品牌”“全国企业党建优秀品牌”“首届全国企业党务工作者论坛优秀论文”“新时代思想政治工作创新与实践优秀理论成果特等奖”。新联因此荣获“全国企业党建创新优秀案例示范基地”称号,建设经验先后被中国网(浪潮新闻)等国家和省级权威媒体报道,并被收录于国家一级文献。


全国企业党建优秀案例示范基地

党建领航,“锋爆铁军”受命于危难之时

近年来,民爆行业同质化竞争趋于白热化,而刚刚完成兼并重组的新联也暴露出观念上“卡脑子”(惯性思维牢固、竞争意识淡薄)、技术上“卡脖子”(高端产品与核心技术缺失)、管理上“卡身子”(干部队伍臃肿、执行力层层衰减)等问题。一方面,企业改革发展任务艰巨;另一方面,党组织和党员“两个作用”未能充分发挥,基层工作脱离实际而空转,形式主义潜滋暗长。新联党委深刻认识到,“‌坚持党的领导、加强党的建设‌”是经济大周期国有企业突困突围的“法宝”,必须聚焦中国制造“三个转变”重要使命,聚焦民爆行业安全生产和转型升级关键任务,深入贯彻落实党的二十大有关“坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用”要求,科学构建一套特色鲜明、辨识度高的党建品牌体系,着力铸造铁的信念、铁的队伍和铁的担当,争当党建先锋、行业先锋和职业先锋,为应对“百年变局”、实现高质量发展提供坚强政治保证。


全国企业党建优秀品牌

党建铸魂,“锋爆铁军”成长于实干之中

新联党委将党建工作深度融入生产经营各环节,创新构建“1+3+N”品牌矩阵。“1”是指“锋爆铁军”主品牌,由党委牵头建设,主要负责明确定位、设计载体、提供保障、建立指标、持续改进。“3”是指“制造、保障、功能”三大类子品牌,“N”是指根据计划外重点工作建设的其他品牌,均由基层党支部牵头建设,重点关注“针对什么问题、解决什么困难、实现什么目标”,并设立实施年度项目,年底由党委验收成效。在项目全生命周期内,新联始终强调“品牌姓党”的原则性、“围绕中心”的时代性和“攻坚克难”的战斗性。


党建子品牌“锋爆·护航”党建工作看板

组织建设融入创建工作,明确规定了与品牌建设有关的理论学习、党组织委员会研究、支部党员大会审议、组织生活会批评与自我批评的数量和质量要求,努力将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论运用于决策前、落实在执行中。把队伍建设融入创建工作,修订“堡垒指数”“先锋指数”“党员发展”“两优一先”的考核评选标准。要求党组织委员参与率达到100%、党员参与率达到70%以上,引导基层干部员工踊跃参加建设活动把作风建设融入创建工作,配套落实人员、时间、场地、资金和设施保障,加强党员职工的民主监督,把建设成效纳入《党建工作目标考核责任制》《中层管理人员绩效考核办法》,并与“两优一先”表彰挂钩,营造比学赶超的浓厚氛围。

党建赋能,“锋爆铁军”建功于发展之效

“锋爆铁军”以党支部和党员干部为主力,以“风暴涤荡”之势爆破一切磐石巨垒,逐步成长为新时代新联党的建设“新地标”。与重组前相比,新联2024年营收、利润分别增长46.46%和653.85%;归母所有者权益年均增长39.30%,实现了以高质量党建推进高质量发展的精彩蝶变。机构队伍精简高效,总部机构压缩33%,6家骨干企业职能机构压缩31%;党委管理的干部职数减少26%,6家骨干企业自管干部职数减少31%,在干部降职、免职、退出等方面提出实打实举措,营造了风调雨顺的“创业气候”。安全生产行稳致远连续多年实现一般及以上生产安全事故零发生,连续两次荣获“全国安全文化建设示范企业”荣誉称号。数字转型捷报频传“智慧民爆”“乳化炸药无固定操作人员生产线”等项目先后通过工信部“两化融合”认证和科技成果鉴定,入选《民用爆炸物品行业重点场景数字化转型典型案例名单》。海外拓展风正帆举响应国家“一带一路”倡议,在喀麦隆合资建设2条产能各12000吨的炸药生产线,成为中非六国唯一工业炸药生产企业。


年产1700万发工业电子雷管自动化装配生产线建设项目

新联通过打造党建品牌,对解决国有企业党的领导和党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题开展了有益探索。实践表明,国企党建既可以是革命年代打赢军事仗的“法宝”,也能成为新时代突破企业发展瓶颈的“法宝”;国企党建应紧扣时代脉搏,聚焦行业热点和企业难点,增强原则性、时代性和战斗性;国企党建不能仅停留在个别环节的孤立推进或表面化运作,而应坚持系统思维、持续发力,真正做到“一张蓝图绘到底”。

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