“十四五”期间,江西省专业技术人才和技能人才分别达到352万人和561万人;实施一揽子稳就业政策,为企业和个人减负153亿元;城乡居民基础养老金月人均待遇水平达到230元,居中部省份第一……记者9月12日从“辉煌‘十四五’ ‘赣’出新精彩”系列新闻发布会之“十四五”人力资源社会保障工作成就发布会上获悉,江西省城镇新增就业每年保持在45万人以上。
过去五年城镇新增就业221万人
就业是最基本的民生。江西省推动建成5+2就业之家体系,实现人找岗位便捷、岗位找人精准,截至8月底,全省已建成线下就业之家网点10294个。2023年、2024年,江西连续两年被评为国家促进就业工作激励地区,赣州、南昌、九江、上饶连续入选国家公共就业服务能力提升示范项目。大力实施降费率、返保费、发补贴等一揽子稳就业政策,推行直补快办、免申即享,为企业和个人减负153亿元。加大创业担保贷款力度,“十四五”期间,累计发放贷款1439亿元,直接扶持个人创业54万人次,稳定和带动就业290万人次,江西省创业担保贷款总量排在全国首位。
过去五年,江西省城镇新增就业221万人,每年保持在45万人以上。农村劳动力新增转移约270万人,脱贫劳动力就业稳定在140万人以上,零就业家庭保持动态清零。截至2024年末,江西省三大产业从业人员比例约为16.5∶35∶48.5,二、三产业吸纳就业明显扩容;外出务工人员省内就业约占一半,就近就业明显增多。
职工基本养老保险参保人数较“十三五”增加315.82万人
社会保障是治国安邦的大问题。截至目前,江西省养老、失业、工伤三个险种参保人数分别为3420.6万人、428万人、576.6万人,基本实现应保尽保。城乡居民基础养老金加大调整力度,江西省月人均待遇水平达到230元,居中部省份第一。连续20年提高伤残津贴等定期待遇,失业保险按最低工资标准90%执行,较“十三五”期末增长约33%。养老、失业、工伤三项社会保险基金收入、结余均超千亿;城乡居民养老保险基金委托投资超300亿元,职业年金资产净值超700亿元,江西省社会保险基金安全运行。
截至2025年6月底,江西省职工基本养老保险参保人数为1483.24万人,较“十三五”期末增加315.82万人,其中,企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险参保人数分别为1299.44万人、183.8万人,分别较“十三五”期末增加296.83万人、18.99万人。截至2025年6月底,江西省职业年金参保人数151.67万人,较“十三五”期末增加25.68万人,职业年金基金规模687.38亿元;企业年金参加单位2325家,参加职工48.61万人,较“十三五”期末增加20.05万人;个人养老金累计开户人数426.19万人,缴费人数77.77万人,累计缴费11.83亿元。
过去五年累计引进博士以上高层次人才6877人
人才是第一资源。江西省持续深化人才体制机制改革,专技人才、技能人才分别达到352万人、561万人,实现量质双升。修订高层次人才引进办法,出台博士后九条,打造才聚江西、智荟赣鄱引才品牌,累计引进博士以上高层次人才6877人,新增博士后平台144个,新增招收全职博士后数量翻番。
江西还聚焦1269行动计划等主导产业,深化技工教育改革,着力推进产教融合,70%新增专业对接我省主导产业。连续五年开展“振兴杯”职业技能竞赛,成功举办两届省职业技能大赛,推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的四位一体工作模式,累计开展政府性补贴培训约216万人次。支持开展铜加工、锂电等11个特色产业职称评审,设立职称自主评审委员会150个,36.4万人次晋升技术职称;推进职业技能社会化评价和新八级工制度,55.3万人次评定技能等级。
全媒体记者杨文超
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