名声好的人未必真好，很有可能是个小人

公元前348年，齐威王田因齐终于觉醒，不再沉迷于酒色音乐，开始励精图治。他即位已经九年，除了桂陵之战任用田忌孙膑围魏救赵大胜魏军外，其他多数时间都是挨揍的份，齐国接连丢城弃地，韩赵魏甚至连鲁卫这种小国也轮番过来欺负齐国。齐国不光有外患，还有内忧，齐宣王只知玩乐，把国政委托给卿大夫，结果这帮子卿大夫觉得齐威王是个昏庸之主，想着法的骗他。齐国内忧外患俱在，已经到了天怒人冤的地步。

齐威王放肆的玩了九年也玩够了，普通的娱乐节目他已经不感兴趣，他对治国理政又来了兴趣，决定要重振朝纲。还有可能是齐威王前九年是在装犊子，他养精蓄锐，积蓄力量，一旦实力足够就转过头来将那些糊弄他的卿大夫们一网打尽。

齐威王要重整朝政，既要杀鸡儆猴，也要表彰典型，只有恩威并施，才能震慑住这帮子骄奢淫逸的卿大夫。

齐威王将即墨大夫召到临淄，夸赞他道：“自打爱卿你执掌即墨，诋毁你的话就没断过，都说你是个贪婪无能的人，可寡人派人去即墨暗访，发现即墨的田地都得到了开垦，人民生活富足，官府没有滞留的公事，东方安宁，这说明你平时没有给我身边的人送礼打理关系，他们记恨你，所以才诋毁你。”齐威王于是重用即墨大夫，还封给即墨大夫一万户作为封邑。

很明显，即墨大夫就是齐威王要表彰的典型，这是要让齐国大夫们都要向即墨大夫学习。

树立完好典型，自然要再树立一个坏典型，齐威王派人把阿大夫召到了临淄。齐威王对阿大夫说道：“自你小子到阿就任，赞美你的话就没断过，听得寡人耳朵里都起了茧子。但是寡人派特使去东阿暗访，发现田野荒芜，人民困苦。赵国攻打鄄城时，你不去救援，卫国攻打薛陵时，你假装不知道。你小子整天琢磨给寡人左右送礼，让他们不断说你好话，你小子良心真是大大的坏了啊！”于是齐威王就下令将阿大夫放到大锅里烹杀，同时把平时夸阿大夫的左右近臣也扔进锅里和阿大夫作伴。

平时不理政事，只知吃喝玩乐的齐威王一但振作，杀伐果断，齐国大夫们人人震恐，再也不敢在齐威王面前文过饰非，都老老实实的处理政务，于是齐国得以大治。诸侯们听说了，也不敢再来招惹齐国，反而都来巴结齐国。

齐威王治人的这套招数，一点也不复杂，无非就是多派遣一些使者到诸大夫们的驻地查看下民情，但就是这么简单的事情，很多君王都做不好。

大多数君王提拔任用地方大员，还是基于左右近臣对这个大员的评价，也就是说，他得到的信息是经过加工的，是失真的。

所以这就容易让我们得出一个有意思的结论，一个名声很好的人，他未必就是个君子，他很有可能是个小人。所谓的名声好是别人夸的，那么别人为什么夸你？是看到你的功绩了，还是看到你的努力了？正所谓无利不起早，别人之所以夸你是因为他拿了你的好处。人都是妒贤嫉能的，在没得到你的好处时，大多数人只会嫉妒你的能力，所以才会想办法诋毁你。

这就造成了一个现象，人浮其事的声名赫赫，勤勤恳恳的反而寂寂无名。

所以，当老板的，如果听到左右亲近的人经常夸赞同一个人，那你就要注意了，不是这个人真有能力，八成是这个人买通了你的左右。如果听到左右亲近的人都诋毁同一个人，那么这个人不是真无能，大概率是一个有真本事的人。

如果当老板的都只听左右亲近的人，那一定是愚昧的，正所谓兼听则明偏听则暗，做老板的一定要多到基层逛逛，亲自去看看。

但大多数老板只喜欢听好的，不喜欢听坏的，如果一个有能力的人不会走关系，大概率会默默无闻一辈子，人才也都是这么被埋没的。

齐威王的故事值得所有企业老板、接班人学习。但大多数人根本学不会，他们只会任人唯亲那一套把戏，所以到不了三代就歇业倒闭了。