辽宁
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很多互联网公司或者是小公司早期的时候都会宣传自己弹性工作时间，所以他们都不会设置打卡这个东西，于是很多人就会上班晚个几分钟，下班早退个几分钟，并且慢慢的就会成为潜规则，并且大家都会习以为常！
小罗是一个月薪3500的小文员，同事们固定每周轮流单休，轮到每周日办公室只有她一个人值班，八点半上班，她今天到的时候刚好九点整 。
小罗在这里工作已经一年多了，公司不用考勤，平时忙完了就提前十分钟下班走了（大家都会，不是只有小罗一个人），有时候遇到上班堵车什么的会迟到小罗也会在微信跟部门主管说一声 今天收到老板发过来的微信，觉得天都塌了，原来他都心里默默记着自己，感觉自己好像犯了很大的错误
其实很多人在职场中都会犯和小罗一样的错误，比如说不打卡，比如说弹性工作制等等，这些所有的“福利”的前提是，不影响工作，不出问题。一旦你出了问题，例如小罗公司的老总喝水进不去们这种事，那不好意思，你这个上纲上线之后，不就是没有时间观念吗？
所以，在职场，不管公司宣扬如何自由，我们自己要给自己上个紧箍咒，不然就是主动送把柄给公司！
#职场#
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