2025年黑龙江企退人员，计发基数7570元，工龄43年还不到5000元？

2025年黑龙江的企退人员，计发基数按7570元计算，为什么工龄43年还是领不到5000元？

“哎呀，黑龙江2025年的养老金计发基数都已经涨到7570元了，为啥我的养老金还是这么低呢？”相信有不少黑龙江的朋友，都看到过这样类似的疑问。

毕竟对于黑龙江2025年的养老金计发基数上涨的金额是比较高的，直接涨了500多元，能达到7570元，这个水平也还是可以的。

因此在这种情况下，所有人都会觉得自己领取的养老金就会比之前高出不少的，但现实却并非如此。

就像近期有一位朋友，他和我分享说他的工龄已经达到43年了，但是最终领取的养老金依然不到5000元，这问题到底出现在哪里呢？

咱们首先需要明确一点，工龄长并不等于养老金一定是特别高的。

这里咱们从基础养老金的计算公式中就可以得出，影响基础养老金水平的高低确实是有工龄这一项，但是咱们还需要考虑到平均缴费指数的。

而这位朋友虽然他的工龄达到了43年，但是他的平均缴费指数是只有0.709的，因此在这种条件下，计算出来基础养老金才有2781元的，连3000元的水平都没有达到。

其次就是平均缴费指数低，所带来的个人账户养老金的影响了。

平均缴费指数低，就意味着自己缴费时，基数长期按照比较低的水平来缴纳的，那进而划入个人账户的金额就不高了呀。

虽然是在60岁办理退休的，实际缴费30年左右了，但是最终可累积的个人账户余额，他是只有11.9万元的，因此领取的个人账户养老金也才有856元。

再加上过渡性养老金的待遇，本身他是在企业单位办理退休，可认定的视同缴费年限不算太长，再加上平均缴费指数又比较低，所以领取的过渡性养老金也是不到1000元的。

因此在这种情况下，总共的养老金其实只达到了4100元左右的。

而这个水平，如果咱们只拿这个养老金水平，对比企退人员的人均养老金水平来说的话，他这个水平算是属于中等偏上的了，并不算太低。

但是咱们在看到了他的工龄达到43年，养老金才有4100元左右，折合一年的工龄还达不到100元的养老金，那这个水平就不算太高了。

其实他除了平均缴费指数比较低之外，另一个原因就是咱们刚刚提到的养老金计发基数。

虽然黑龙江2025年的养老金计发基数提高了500多元，但是目前的基数仍然是达不到8000元的呀。

对比其他地区的水平来说，这个养老金计发基数算是属于中等偏下的了。

咱们不能够就认为，黑龙江的养老金计发基数上涨了500多元，那么计算的养老金就能够大幅度增加的。

这两者虽然有一定的关系，但并不是直接关系啊，想要养老金大幅度提升，一方面退休的养老金计发基数要高，而并不是涨幅要高，一定要整体的水平要高。

另一方面平均缴费指数要高，如果只在0.6~1之间的话，那么即便是工龄在长，最终的养老金水平也不会大幅提升的。

所以对于黑龙江的退休人员，虽然养老金计发基数上涨了500多元，但如果自身的各项缴费数据不占优势的话，那么最终的养老金水平也并不是太高的，这一点咱们是一定要区分开来的。

看了上面的内容，如果大家还有其他的问题疑惑，或者养老金计算方面的咨询，可以点击下方的专栏，就可以享受一对一的专栏咨询啦！