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发放月饼、螃蟹券
中秋国庆
是否可行,政策重点
又是一年中秋至,工会慰问品怎么发?月饼作为传统节令食品能否安心采购?大闸蟹作为热门礼品是否触碰红线?今天这篇指南一次性讲清政策边界、实操要点和风险防控,让你的中秋福利既暖心又合规!
一、哪些能发?哪些不能发?
01
月饼:政策允许的传统选择 ✅
全国总工会明确将月饼列为"符合传统节日习惯的用品",地方政策进一步细化支持:
广东、内蒙古:直接将月饼列入推荐慰问品清单
福建:允许与米/面/油等搭配发放(闽工〔2018〕158号)
新疆兵团:2025年新规特别提及"普通月饼"属于合规范畴
北 京 : 简易包装月饼
关键前提:需符合"三个不"原则——不豪华包装(拒绝贵金属/红木盒)、不高价馅料(避免燕窝/鱼翅)、不超标发放(严格控制金额)。
02
大闸蟹:隐蔽的风险雷区 ⚠️
多地纪委监委将大闸蟹及蟹卡列为"四风"问题重点监控对象:
廉洁风险:中央八项规定明确禁止"公款购买蟹卡蟹券",阜阳某镇干部曾因发放螃蟹福利被党内警告处分;
性质认定:被归类为"高档消费品",偏离工会"必需生活用品"定位;
实操障碍:鲜活产品保存难、价格波动大、供应商资质要求严苛。
一句话总结:月饼在合规框架内可发,大闸蟹及蟹卡需坚决规避!
二、金额标准:全国各省最新额度对比表
地区中秋单项标准全年累计上限南北差异特点
沙市区(鄂)
200元/人
1700元
北方普遍高于南方
福建
500元/人
1800元
中秋国庆合并计算
新疆
未单列
2000元
2025年新增500元额度
内蒙古
未单列
2500元
全国最高标准
广东
未单列
2500元
南方地区特殊例外
✨实操技巧:若本地未明确中秋单项额度,建议控制在全年总额的30%以内(例如全年2000元则中秋不超过600元)。
三
合规操作全流程指南
01
月饼采购三要素
选品:80-150元/盒的简装月饼(参考四川师大80元/份采购案例)
形式:
✅ 实物/指定提货券
❌ 现金/购物卡/代金券
凭证:保留"三单"——采购合同、正规发票(需注明"月饼")、会员签收表。
02
风险防控五不准
不准购买豪华包装(包装成本不超过产品价值10%)
不准超标准发放(严格执行上级工会文件金额上限)
不准发放给非会员(在职会员在会员名册内)
不准使用行政经费(必须从工会会费列支)
不准违规验收(预包装食品需检查保质期)
03
替代方案推荐
若想丰富慰问品品类,这些合规选项可供参考:
干货礼盒:干贝、虾米、香菇(保质期长且实用)
助农产品:本地大米、菜籽油(契合乡村振兴政策)
生活用品:洗护套装、粮油组合(职工满意度高)
四、采购流程 ✅
预算审批阶段
已通过工会委员会审议
金额在全年总额度内
留存会议纪要备查
供应商选择
具备食品经营许可证
提供近期质检报告
无失信/行贿记录
发放档案管理
制作实名签收表
公示5个工作日
完整归档凭证链(至少保存3年)
结语:让传统福利回归初心
中秋慰问品的核心是传递组织关怀,而非追求奢华。选择简装月饼、控制合理金额、规范采购流程,既能让职工感受到节日温暖,又能确保工会经费使用合规透明。最后送上中秋福利小贴士:
月饼可发,简装控标
蟹卡慎发,易踩红线
凭证留好,审计不慌
— THE END —
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