息县：培训“炼”技能 点亮就业路

　　"谁说女子不如男，叉车操作我们同样得心应手！"‌ 9月11日，息县人力资源和社会保障局(以下简称"息县人社局")举办的叉车驾驶员培训班第二期结业课中，学员朱玲玲握紧操作杆，叉车货叉平稳托起模拟货物，在划定路线上精准穿梭，笑容里满是踏实。

　　这是息县人社局职业技能培训的生动一幕。为进一步推进"人人持证、技能河南"建设，息县人社局持续聚焦就业技能培训、创业培训和高技能人才培养，不断巩固"招工、培训、就业"三位一体服务模式，着力提升劳动者就业竞争力和岗位适配度，切实推动更充分、更高质量就业。

　　瞄准当前物流、制造业发展需求，息县人社局精准开设叉车工培训班。培训采取"理论教学+实践操作"的方式进行授课，参训学员通过课堂理论学习、场地实车操练、现场解疑答惑形式，面对面、手把手进行教学，在实操中提高培训质量效果。培训结束后，组织学员进行结业考试，结业学员可获定向就业推荐，月薪达5000-8000元，真正让专业技能培训发挥作用，多渠道解决群众就业难题。

　　"以前只知道叉车是搬运工具，没想到操作起来有这么多技术讲究。"参训学员李师傅表示，通过系统化培训，不仅掌握了规范操作流程，更了解了设备维护保养等实用知识。

　　截至目前已开班2期，50名学员在这里掌握"一技之长"。"我们紧跟发展需求，对学员系统培训、严格考核，提升参训人员的就业竞争力，让他们手握"金钥匙"，就业路更宽。"县人社局就业培训负责人介绍。

　　聚焦技能人才培养，弘扬工匠精神，针对技术工种"无证难上岗"的痛点，息县人社局创新推出‌"人社+N"培训模式‌，实现"培训取证无缝衔接"。今年以来，已开展职业技能培训67期，覆盖4915人次，考核通过率超97%，通过精准培训实现从劳力型向技能型的转变，让"指尖技艺"变成"指尖经济"。

　　"培训不仅要‘富口袋’，更要‘富脑袋’。我们将持续聚焦无人机、家政服务等市场急需工种，优化培训项目，提升培训质效，让更多劳动力手握‘技能金钥匙’，在家乡的广阔天地里闯出致富路。"息县人社局局长裴娅晖说。(何红 胡译丹 邹蔚)