天津
摘要：9月1日，渤海财险湖南分公司以“企业文化与能力筑基”为主题，举办2025年新员工入职培训，实现前后线新员工全覆盖。培训设多领域课程并组织结课测验，助力新员工快速转换角色、掌握业务知识，标志着分公司2025年人才培养迈出坚实一步，为高质量发展注入新活力。
为构建专业化人才梯队，助力新员工快速完成角色转换，9月1日，渤海财险湖南分公司成功举办2025年度新员工入职培训，主题为“企业文化与能力筑基”，采用多维度培养模式，覆盖前后线新入职员工。
分公司总经理胡志光出席开班仪式并致辞，欢迎新员工加入，指出财险行业发展前景广阔，此次培训是新员工融入企业的“启蒙课”与职业成长的“启航台”，鼓励其深化专业能力。
培训氛围上下、午两个时间段。上午，办公室宣讲公司发展历程、企业文化，开展公文写作与办公软件应用培训；HR经理解读考勤、绩效考核等政策；市场开发部结合案例解析销售基本法。下午，合规部强化风险防范意识；业管部、重点客户部、客服消保部讲解车险、非车险产品、BBC项目及理赔流程。课程结束后，分公司组织结课测验检验效果。通过此次培训，参训员工不仅系统掌握了业务知识与制度规范，更深刻理解了公司文化内涵。
此次培训的圆满举办，标志着渤海财险湖南分公司2025年人才培养工作迈出坚实一步。下一步，分公司将持续优化人才培育机制，通过专项能力提升班、实战演练等多元化形式，努力打造一支高素质、专业化的人才队伍，为公司高质量发展提供坚实人才保障。
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