宝妈回职场，难于上青天

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宝妈可以回归职场吗？

想要重回职场的

宝妈，到底有多难！

很多人体会到那种

离开家庭的痛苦

更有融入职场的

辛酸！

正方（可以）

June

全职宝妈完全具备重返职场的条件与优势。

其一，若宝妈此前职场表现优秀，多年积累的学习成果与职业经验不会因一段全职时光消失，其专业能力与职场素养仍在，具备核心竞争力。

其二，不少宝妈在全职期间并未停滞成长，通过持续学习或实践掌握了新技能，这些能力契合市场需求，可直接转化为职场价值。

其三，带娃过程中锤炼的超强耐心、高效沟通协调能力等，正是职场中稀缺的软实力，能为工作开展助力加分。

其四，决定重返职场的宝妈，通常已妥善安排育儿事宜，无后顾之忧，更能全身心投入工作，这种稳定投入的状态，也是企业所青睐的。

Grace

全职宝妈肯定能重返职场！我们也不要把职场过于妖魔化，它其实就是一个萝卜一个坑，你善于做什么，或是你的专业是什么，只要宝妈愿意花时间，和愿意吃苦，肯定有适合自己的工作，就怕宝妈自己不愿意走进职场。

很多宝妈其实内心要踏入职场也是需要勇气，因为她们有时会拿“做了全职宝妈，就回不去职场”作为借口，让自己逃避，但我看到那些决心满满都宝妈，走进职场一点也不难。

宝妈们拿出回职场的决心！就一定有适合自己的工作，要不断给自己加油打气呀。

反方（不行）

Jason

说真的，什么叫全职宝妈？字面意思上就是她的工作所有心思都放在带宝宝上了，已经all in了，怎么可能还能兼顾工作！返回职场，真的是不可能了。

第一个重要原因就是心态和身份改变了，宝妈的事业心基本上都偏向了家庭，如果你要杠我，你不妨看看职场上几个出名的女强人代表，都是家庭一团糟的，因为人只能分心到一处上，所以但凡想搞好家庭，职场肯定不行。

第二个原因就是职业技能的适应缓慢，因为宝妈因为生育和育儿离开职场好一段时间，回去的适应期和技能总会生疏，所以也是困难重重。真的，要不当个爱职场不要家庭的女强人，要不当个家里的好妈妈，既要又要还要是真的不可能的！

Esther

全职宝妈很难重返职场，因为她们与现行的职场环境、社会环境“脱轨”了。

不是说歧视宝妈，而是人在固有的环境下，没接触到外面真实的世界，就会固执地觉得自己所理解的一切才是对的。我刷到过这样的帖子，全职宝妈想重返职场，32岁，还是正年轻的时候，但pptword文档所有基础的办公软件都不会，想找一份1w多的工作。大家问她，没点技能你还敢开价1w，你要学啊。但宝妈觉得，我为什么要学呢，我有脑子，动动嘴巴文字写出来，让大家去用软件帮我梳理成word文档、ppt就好了啊。

当时看到就觉得很可怕，因为在家当主位惯了，她自然而然把自己放在领导者、管理者的位置，却没有考虑过不是所有公司一招你进来就是让你做领导。其实只要肯学肯了解，重返职场也没那么难，最怕的就是自己没这个技术和本事，不肯学，且固执己见的人了，这不受宝妈身份影响，宝妈只是一个要素和条件限制。对所有人而言，都是一样的，不肯去了解，那最终的结果，就是与社会脱轨，换成社会的“边缘人”。

■ 编辑排版｜Jason

■ 图片｜来自AI作图