很多退休人员在办理退休的过程中都以为只要缴够15年就可以顺利退休,这里的15年最低缴费年限指的是养老保险,养老保险的部分是缴够最低缴费年限满足法定退休年龄后即可办理退休,随着2025年1月1日延迟退休的开始,退休的多种选择之后,退休时间的选择不仅可以按照法定退休年龄还可以按照弹性提前进行选择较早退休,或者是弹性延迟延迟退休,这里可以看出无论怎样选择下都应缴够最低缴费年限!
那么如果在很多人员表示已经缴够了最低缴费15年之后为何还要进行补费?小编分析这里的补费大概率是补缴医疗保险,因为退休分成医疗、养老两部分退休,养老保险退休办理完成之后可以在退休次月进行领取退休待遇,那么医疗保险的退休相对于养老保险首先是没有养老金的,但是如果是职工医疗保险办理完成退休以后是终身享受医疗保险待遇的,并且企业职工如果在职期间原单位是有小药钱的话,退休后依然每月会享受到小药钱的。所以这里是养老退休和医疗保险退休之间的差距,那么相比较于养老保险,截止到目前是可以缴够15年就办理退休,那么医疗保险呢?
首先医疗保险由于全国各地区的政策不一致,大部分是按照缴够25年作为最低缴费年限的,但是比如辽宁省是有区别,比如男职工需要缴够30年女职工需要缴够25年,并且实际缴费达到10年以后才可以完成医疗保险的退休,所以具体医疗保险退休具体的缴够年限各地区还是按照各地区的实际为准,但是医疗保险相比较养老保险有一点是有着绝对优势,就是医疗保险缴费年限不够的情况下是可以选择进行补缴的。
相比较于养老保险如果在退休时未缴够最低缴费年限是无法办理退休,只能选择继续缴纳的方式直到缴够才可退休,所以这里医保未缴够最低缴费年限的话,小编刚刚电话联系了当地的医保经办后得到的解决方法有三种。
第一种一次性补缴,可以在办理退休的过程中进行查询医保缴费年限还差多少年,确定后按照当地的缴费标准选择一次性补缴。比如该人员医保缴纳仅为15年的时间,差了10年的医保,假设按照辽宁省丹东市先行医保缴费基数,5480元缴费基数按照每个月5.5%的缴费标准也就是5480*5.5%=301.4元/月进行补缴。该人员差了10年也就是10*12个月=120个月*301.4元/月=36168元,该人员想要完成医保退休需要一次性补缴36168元。
那么有人说如果我经济条件达不到一次性可以补缴这么多钱还可以选择第二种方法,就是按月继续缴纳的方式继续缴纳,直至退休。但是在这里可以看出该人员如果继续缴纳的话还需要缴纳10年的时间,时间是非常的长的,并且缴费基数按照最近今年增长的趋势来看是有着逐年递增的趋势,所以可以按月继续缴纳的话总钱额会相比较一次性补缴会多。所以如果有经济条件的朋友可以积极选择一次性补缴,没有的话选择按月缴纳虽然可能会缴纳更多,但是在待遇上依然是可以按照职工医疗保险待遇享受的!
有朋友说我才交了5年的医疗保险,如果补缴的话需要补缴20年的时间,时间太长经济压力也大那么就可以选择第三种方式就是从职工医保转成新农合继续缴纳,新农合也就是我们所说的城乡居民医疗保险,虽然新农合在报销比例以及待遇上面跟城镇职工医保是有差距的,但是性价比还是非常高的,参考职工医保一年缴纳301.4元/月*12个月=3616.8元,但是城乡居民医疗保险根据2025年最低缴费标准每年仅需缴纳400元/年,所以来看性价比还是非常高的!
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