在个人所得税体系中,一次性收入的税务处理常因这个复杂性和场景多样性引发困惑。根据现行法规,部分一次性收入可享受免税政策,而另一些则需按照特定规则计税。
转自公众号《税清无余》
一、免征个税的一次性收入
1,解除合同补偿金
免税标准:收入不超过当地上年度职工平均工资3倍的部分免税,超过3倍的则单独适用综合所得计税,不并入综合所得。
案例:某第2024年平均工资为10万元,今年员工获得补偿金35万元。则30万免税,超过的5万元按照总额说的单独计税,需要缴纳:5万元×10%-2520=2480元。
2,工伤赔偿与生育津贴
一次性伤残补助金、工伤医疗补助、生育津贴等工工伤保险待遇免税。
3,住房公积金一次性提取
符合规定条件的一次性住房公积金领取无需交税。
4,其他免税项目
保险赔款、军人退役金、特定津贴补贴、破产安置费等。
二、需要缴纳个税的一次性收入
1,全年一次性奖金(年终奖)
个人可选择全年一次性奖金单独计税(截至2027年年底),也可以选择并入综合所得。
2,劳务报酬所得
劳务报酬所得需要按照20%-40%预扣税率征税,次年再并入个人综合所得汇算清缴(3%-45%七级超额累进税率),多退少补。例如某个人取得劳务报酬所得10万元,个人无法自行开票,通过税务大厅申请代开,个税由付款方代扣代缴:
10万×(1-20%)×40%-7000=2.5万。
3,网络主播
个人主播收入通常按照劳务报酬征税,签约公司可按照工资薪金,由公司申报个税。
转自公众号《税清无余》
三、优化建议
对多处取得收入,或个人长期有业务承接合作的场景,一方面需要合规开票,一方面需要处理个人税务。可通过注册个体工商户的方式解决。目前在一些地区成立个体户,还可享受地方政策加持。年销售额450万内,申请个税核定征收,税率低至0.5%,加上1%增值税和0.06%附加税,综合税率1.56%起。若年销售额在120万以内,月度10万内,开具普票,申请双免个体户,实现0税率,相当于免税。入驻园区需要确保业务真实。
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