感知山东| 德州市妇幼保健院2025年“创三甲”工作纪实（三十九）

金风送爽迎新秀，硕果盈枝启新程。正值医院“创三甲”攻坚关键期，为助力新入职员工快速融入妇幼大家庭、锚定职业方向、激发干事创业热情，9月8日，德州市妇幼保健院隆重召开2025年新员工入职见面会。市卫生健康委员会党组成员、副主任、院党委书记孔祥勇，党委副书记、院长张晓慧及医院党委领导班子出席会议，党委委员、工会主席张英主持会议。

见面会伊始，新员工依次登台自我介绍。他们中既有深耕临床护理的青年骨干，也有专精妇幼保健的技术人才，亦有擅长医技辅助的专业力量——虽专业领域各异，但眼神中皆饱含对妇幼健康事业的赤诚热爱与对职业未来的美好憧憬。大家纷纷表态，将以“主人翁”姿态扎根妇幼岗位，用专业与热情为医院“创三甲”贡献青春智慧。

孔祥勇立足医院“创三甲”发展大局，围绕 “新征程、新角色、新担当”对新员工提出四点殷切期望：一是要主动融入医院发展节奏，加快转变个人角色，既要适应妇幼专科工作的特殊节奏与人文氛围，也要尽快融入团队协作环境，加速完成从“职场新人”到“妇幼健康守护者”的身份蜕变，真正把“妇幼事”当成“自家事”；二是要锚定职业成长方向，科学制定长远规划，既要以“创三甲”标准要求自己，围绕母婴健康核心需求补短板、强技能，也要在产科急救、儿科诊疗、妇幼保健等特色领域找准定位，让专业能力与医院发展同频共振；三是要保持终身学习的态度，强化团队协作意识，既要主动钻研最新诊疗规范与保健知识，也要在多学科协作中学习经验、补位补台，在互帮互促中提升业务水平，成长为“创三甲”的中坚力量；四是要严守廉洁行医底线，践行勤俭务实作风，始终牢记“守护母婴安全”的初心使命，将“忠诚、干净、担当”融入每一次诊疗、每一项服务，以清正医德守护妇幼健康事业的纯粹与医院的良好口碑。他最后勉励全体新员工，要以“踏石留印”的实干劲头、“昂扬向上”的奋斗姿态、“求真务实”的工作作风，在“创三甲”的关键赛道上主动作为、奋勇争先，用青春创造拥抱新时代，以扎实奋斗铸就新辉煌，共同推动医院朝着“全省一流、全国知名妇幼保健院”的目标稳步前行。

张晓慧表示，新同事对未来的热切期待与医院坚守妇幼事业的初心相契合，她以“如何在市妇幼扎根、发光”为主题，与新员工展开深入交流：一是“此心安处是吾乡，以归属感筑牢职业根基”，医院将以“导师带徒”“技能比武”等全链条成长通道、同事协作与家庭关怀的温暖氛围，结合首都儿科研究所德州儿童医学中心、国家妇幼中医药特色建设单位的资源优势，为新员工打造“守护生命”的价值舞台，鼓励大家以院为家；二是“慎终如始方致远，用敬畏心雕琢职业品格”，她叮嘱新员工面对病情多钻研、家属多耐心、操作多严谨，以对生命的敬畏和专业的坚守，用朝气破惯性、锐气克难题；三是“勠力同心向未来，凭共同体意识开创事业”，她肯定了新员工的能力与初心，希望大家多学经验、融个人成长于医院发展，共同做优优势、做亮特色，携手推动医院行稳致远。

此次见面会不仅让新员工全面了解了医院的发展定位与文化理念，更点燃了大家干事创业的热情与信心。后续新员工将参加为期 5 天的系统化岗前培训，课程涵盖医院规章制度、文化理念、行风建设、医疗质量管理、母乳喂养指导等核心模块，旨在帮助大家快速掌握岗位必备技能，为尽快投入工作、助力医院 “创三甲” 做好充分准备。期待这群 “杏林新秀” 在妇幼舞台上绽放光彩，与医院同频共振、同向而行，共同擘画高质量发展新蓝图。

（供稿单位：德州市妇幼保健院 季冬）