探究人性的弱点，获取成功的捷径：认识自我的三种方法

同样的一天，一月，一年，别人为什么可以做的更多，更好，而你却只能做到很少的一点，生活总是平平无奇？？？

然而，有一点却是毫无疑问的。那就是，别人在成功的路上比我们更有效率。因此，学习他人成功的经验，就会增加我们成功的几率，提升我们做事的效率。

要想做到这一点，就一定要对自我有一个清醒的认识。

在这篇文章中，卡耐基引用著名的爱尔兰戏剧家王尔德曾经说过的一句话，作为了开篇语。其内容为：“那些自称了解自己的人，都是肤浅的人。”

对于王尔德说过的这句话，卡耐基给出了肯定的态度。他说：“这的确是无可争辩的事实，因为对每个人来说，要想完全了解自己，并不是一件容易的事情。正像有些时候，我们面对镜子里的自己却发出疑问：这是我吗？”

在现实生活中，想要准确地认识自我，的确是一件非常艰难的事情。这是因为，人的品质是非常复杂的，会随着时间，地点和所遇到的事件不同，而有着不同的表现。

正因为这样，到目前为止，世界上还没有人能够给出一个办法或者什么工具、标准，用来度量。

在这种情况下，我们要如何做，才能快速认识自我呢？？？

虽然，这是一个非常难以解决的问题。但我们还是可以通过一些方法，更好地帮助我们认识自我。

针对这一难点，卡耐基在《人性的弱点》一书中，介绍了三种方法，与大家分享。

这三种方法为：1、在比较中认识自我；2、从人际态度中反馈自我；3、用实际成果检验自我。

下面，我们分别介绍这三种方法，并利用一些生活中的实例来进行分析。

1、在比较中认识自我

卡耐基说：“想要了解自己，与别人相比较，是一种最简便、有效的途径。每当我们需要反躬自问‘我在某方面的情况怎样’时，就很自然地使用这种方法，去判定自己的位置与形象。”

在使用这个方法的时候，除了要不时和四周的人相比较之外， 我们还会经常与某些理想的标准相比较。

其实，有关这一点，在《论语》里仁篇里，我们可以看到有这样的句子，即：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”

只要我们经常和周边的人进行比较，就一定会有所得。也就是说，如果与比我们优秀的人比较，我们能够知道自己的不足；而与不如我们的人比较，我们也可以从中得出更好的标准，以此来鞭策我们做得更好。

比如，我们在逛街的时候，发现有人吵架。于是，我们会很自然地凑向近前看热闹。

此时，我们便最喜欢的，便是听身边的人讲述两人他们吵架的原因。

在这个过程中，有人会对吵架的人进行褒贬，有人会觉得为了一点儿小事就吵架，实在是浪费时间，一点儿都不值得。

那么，我们该如何做呢？

窃以为，我们可以设身处地地把自我置身于其中，假设我们是吵架的一方，以此来进行分析。

因为此时的我们，头脑是冷静的，更容易得出客观的评价。在往后遇到这样的事情时，便可以更快地找到好的解决方法，合理地解决矛盾，得到他人的尊重，还可能交到一个好朋友，给未来多一条路。不是吗？？？

2、从人际态度中反馈自我

对于这一点，卡耐基说：“一个人总是需要跟别人交往、共处的。因而别人对你的态度，相当于一面镜子，可以观测到自身的一些情况。比如某人若是被父母所钟爱，被师长所重视，被朋友所尊重和喜爱；大家都乐于和他交往，愿意和他一道工作或游戏，那就表示他一定具备某些令人喜爱的品质。”

在《旧唐书·魏徵传》记载，李世民说：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。朕常保此三镜，以防己过。今魏徵殂逝，遂亡一镜矣。”

其中，“以人为镜，可以明得失”，说的就是从人际态度中反馈自我。

事实上，在日常生活中，我们的周边总会有人对我们的行为进行评价。对于这些评价，我们应该冷静处理。

对好的评价，我们需要客观地看待，知道别人这样说的到底是不是实际的我；而对于不好的评价，我们也不要生气，而是从中找到我们的不足之处，加以改正，以求在未来做最好的自己。

3、用实际成果检验自我

这一点，其实就是实践是检验真理的标准的一种应用。也就是说，我们要不断底那实际成果，来检验我们自己的言行，在总结中前进。

对此，聪明的你，一定会有自己的真知灼见。

愿每一个人都能在本文中获得知识，在生活中做更好的自己，获得成功的捷径。