根据近期发布的《 城市出行的就业韧性:网约车司机就业图景与职业表现(2025)》,网约车司机月均收入7623元,在六类蓝领职业中位列第二,仅次于货车司机。
网约车司机权益保障方面,近期滴滴面向部分城市的快车司机开放了“橙意司机服务计划”,帮助优质司机快速解决“疾病求助、司乘纠纷”等问题。
“橙意司机服务计划”,主要表现在这些地方:
一是,有专属线下门店、司服伙伴、司机队长提供专属服务,遇到问题可以直接找他们帮忙;
二是,享有五大权益保障,包括关爱公益救助、健康就医补助(每季度1次,最高200元)、出车关怀补助(每季度1次,最高200元)、出行分保护卡(每季度1次,最长15天)、判责豁免权益(每季度1次);
三是,优质司机的专属奖励,包括团队PK现金奖励、月度团建基金和季度幸运抽奖;优秀司机还可以按照队长-导师-领队发展路径,获取最高1000-10000元的津贴、奖励和分润。
关爱公益救助项目,由滴滴联合中国红十字基金会发起,包含大病救助和紧急救助。大病、意外、突发困难,符合条件就能申请。其中,大病救助最高援助5万元;紧急救助根据具体情况,给予一次性援助。
出车关怀补助,意在弥补司机师傅在接单中受到的委屈,比如深夜遭遇醉酒乘客呕吐车辆的洗车费报销,司机被恶意投诉后的心理抚慰金……钱虽不多,但希望能让受了委屈的师傅们感受到平台的关怀和温暖。
判责豁免权益,非主观或恶意导致订单取消的情况,可通过司服伙伴向平台申请判责豁免,每季度可申请1次。
在7月发布的《致滴滴司机的第二十四封信》中,平台表示自项目启动至7月中旬,已经累计帮助并服务1328位司机师傅。其中,关爱公益救助项目陆续覆盖全国,共收到近600份申请,审核通过并帮扶了近400例。
#滴滴出行 #网约车司机权益保障
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