就业问题是所有学子都会关注的主要问题,从顶尖学府到普通院校的毕业生,都怀揣着对未来的憧憬,渴望寻得一份契合自身发展、平台优良的工作。就业,已然成为各层次高校学生面临的核心挑战,无论是声名远扬的重点院校,还是在发展中不断奋进的普通高校,都必须将学生就业工作置于关键位置,为学生广开就业之门,提供丰富多元的就业选择与机会。
兰州大学,作为我国高等教育领域的一颗璀璨明珠,是国家“985 工程”“211 工程”重点建设高校,在学术研究、人才培养等诸多方面成果斐然,在西北地区高校中更是处于领军地位。然而,即便拥有深厚的底蕴与卓越的实力,兰州大学对学生就业工作依旧全力以赴,丝毫不敢懈怠。
在加强供需对接、提升人才匹配度上,兰州大学积极作为。举办供需对接研讨会,让学校、地方人社部门、重点用人单位齐聚一堂,深入交流,共商合作。通过与用人单位共建“毕业生胜任力模型”,精准把握专业培养与岗位需求的契合点,为优化就业信息推送与人才推介策略筑牢根基。
同时,学校举办综合双选会、实施“访企拓岗”专项行动、组织分行业专场招聘会以及组团招聘会,多管齐下拓展就业岗位。还打造多个品牌项目,组织学生前往头部单位实习,搭建起校、地、企三方紧密合作的桥梁,建成庞大的优质资源库,设立众多就业工作站与实习基地,为毕业生顺利步入职场铺平道路。
强化就业指导,兰州大学也毫不含糊。面对人工智能技术的迅猛发展,开展多场相关实际应用培训,帮助学生掌握前沿技术,拓宽职业视野。紧扣学生求职需求,开展一系列特色活动与训练,提升毕业生就业竞争力。在学校“宏志助航计划” 的悉心指导下,许多原本在求职中迷茫的学生,成功梳理自身经历,将其转化为应聘优势,收获心仪的工作机会。此外,通过开设《职业生涯规划课》等课程,引导学生树立正确就业观,鼓励毕业生投身国家重大工程、重点领域以及祖国最需要的地方,将个人发展与国家需求紧密相连。
在完善工作机制方面,兰州大学创新性整合学院资源,开设全新的交叉复合人才培养班型,瞄准数智人文、国际传播、量子科技等关键领域,培养高层次复合型人才。打通转专业通道,为学生提供更多专业选择。依据毕业生就业质量追踪数据,动态调整专业布局,取消就业匹配度低的专业,实现就业、培养、招生一体化联动,推动教育链、人才链与产业链深度融合。
兰州大学一系列扎实有效的举措,得到了如甘肃日报等官方媒体的一致认可与高度评价。这些举措切实促进了毕业生高质量充分就业,为学生的未来发展奠定了坚实基础。相信在学校的不懈努力下,越来越多的兰大学子将在广阔的社会舞台上绽放光彩,实现人生价值。
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