《职场VS猎场》百万年薪金领的跃迁密码，普通人逆袭的实战指南‌

在竞争激烈的职场丛林中，如何从蓝领、白领跃升为百万年薪的金领？如何避开职场陷阱，抓住关键晋升机会？纪光亚的《职场VS猎场》以92个犀利问答，为普通人揭开了职场逆袭的底层逻辑和实操方法论。这本书不仅是职场跃升的“工具书”，更是一本颠覆认知的生存指南。

为什么你需要这本书？

真实案例，拒绝鸡汤‌

作者作为从业10余年的资深猎头，深度访谈上百位年薪百万的金领管理者，总结出从基层员工到高管的23个关键跃升节点。例如书中揭秘的“职场五段论”（学习期、成长期、发挥期、衰退期、退休过渡期），直指每个阶段的核心任务——比如27岁前必须升经理，35岁前冲刺总经理，否则可能永远错过年龄窗口。

破解职场潜规则‌

地域选择‌：一线城市靠能力，四五线靠关系，选错战场再努力也白费。

行业赛道‌：朝阳行业（如人工智能）VS夕阳行业（如传统电脑城），决定你的薪资天花板。

越级汇报‌：书中用购物中心招商专员的案例，揭示为什么“跨级申诉”可能毁掉前途。

猎头视角的稀缺干货‌

第二部分的69个问答，首次公开猎头行业筛选高端人才的“三性合一”标准：

主导性‌：你是否是项目的决策者？

完整性‌：是否全程参与从定位到开业的项目？

代表性‌：你的业绩能否碾压同行？

书中甚至给出“五星简历”模板，教你如何被猎头主动盯上。

谁适合读这本书？

职场新人‌：避开“40岁还是普通员工”的悲剧，把握黄金晋升节奏。

中层管理者‌：学习如何应对刁难上司、打破晋升瓶颈（书中案例：27岁总监如何用“反斗城项目”一战成名）。

创业者/老板‌：揭秘金领人才跳槽动机，防止核心团队被挖角。

读者评价与影响力

书中真实案例“李某”从二本毕业生到年薪150万总经理的逆袭，引发广泛共鸣。一位读者坦言：“读完才发现，过去10年我错过了3次升职机会——不是能力问题，而是没踩准‘地域+行业+部门’赛道。”

现在行动，抢占先机‌

职场如猎场，早一天掌握规则，少五年盲目摸索。本书语言犀利如“手术刀”，拒绝含糊其辞，每一页都是可落地的行动清单。无论你是想突破年薪百万，还是转型成为顶级猎头，这本书都能为你提供“破局点”。

限时福利‌：随书附赠《金领面试通关手册》，揭秘“A+B+6+2”面试话术模板，帮你轻松拿下高管offer！