重庆
9月5日，重庆市秀山土家族苗族自治县溶溪镇政府会议室内气氛热烈，2025年溶溪镇驻村工作座谈会在这里举行。溶溪镇党委书记尹红文、分管领导与来自3个脱贫村的驻村第一书记和工作队员齐聚一堂，共商乡村振兴大计。
“我们要让驻村工作不仅驻在村里，更要驻进群众心里。”尹红文的开场白道出了本次座谈会的深意。
会上，与会人员深入学习了《进一步加强驻村第一书记和工作队员管理办法》，围绕选派任职机制、工作职责范围、日常管理要求及考核评价体系等内容进行了系统解读，进一步明确了驻村工作的纪律规范与行动准则，为驻村帮扶工作的规范高效开展奠定了坚实的制度基础。“这次解读让我们深刻认识到，既要严守纪律红线，又要大胆创新工作。”一位驻村工作队员会后感慨道。
在经验交流环节，各驻村第一书记踊跃发言，分享了在强化基层党建、推动产业发展、改善民生实事等方面取得的成效。针对驻村工作中遇到的共性难题，大家各抒己见，群策群力，从产业可持续发展到人才引进培育，从环境整治长效机制到文明乡风建设，都碰撞出不少创新思路和解决方案。
尹红文代表镇党委、政府对全体驻村干部的辛勤付出和突出贡献表示衷心感谢，并就下一步工作提出四点希望和要求：一是要提高政治站位，主动融入基层，做聚焦发展的“领路人”，积极参与基层党组织生活，不断巩固村级党组织战斗堡垒作用；二是要立足村庄资源禀赋和发展实际，持续推动产业提质增效和人居环境整治，切实提升帮扶工作的实效性和可持续性；三是要积极参与社会治理，着力推进乡风文明、典型选树和移风易俗，不断激活乡村治理的内生动力；四要严明纪律规矩，增强纪律意识，严格遵守驻村工作制度和请销假程序，坚决守牢纪律“红线”，树立驻村干部良好形象。
此次座谈会既是一次总结会、分享会，更是一次动员会、部署会。与会驻村干部纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，在乡村振兴一线担当作为，为溶溪镇高质量发展贡献力量。
上游新闻 吴思倩 通讯员 戴纯松
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