上海
（快消品讯）近日，达能高层对明年起缩减大区数量的架构调整作出回应，称其为“优化而非变革”。达能首席财务官Juergen Esser在巴克莱炉边谈话中透露了更多架构调整细节。
《快消品》了解到，从明年起，达能大区将从四个缩减为三个，即“EMEA（欧洲、中东及非洲）”“亚太”“美洲”，中国所在大区的负责人谢伟博被任命为亚太大区总裁。此次调整备受关注，不仅因变化大，还因有两位大区总裁今年先后离开达能，但Esser表示，公司人才梯队实力雄厚、继任机制专业，此次调整是为未来成功奠定基础。调整原因在于公司未来重点变化，战略进入新阶段，追求更敏捷姿态，执行委员会议题将升级，聚焦快速调整品类重心、成为专业领域专家及拓宽地域和渠道版图。
除了变化之大，此次调整另一备受关注的原因是：算上在改架构中离开的人，已有两位大区总裁在今年先后离开达能，分别是原副首席执行官兼美洲区首席执行官Shane Grant，他跳槽至高露洁棕榄；现任亚洲、非洲及中东（AMEA）总裁Christian Stammkoetter，他将成为奇华顿CEO。
在华业务方面，达能聚焦三大支柱。一是以爱他美为主的婴幼儿奶粉，尽管前几年出生率走低，但爱他美逆势增长，2024年成为中国婴配粉第一大外资品牌，份额达14%。其成功得益于从消费者视角创新推广，当下重点挖掘超高端系列潜力。二是脉动，该品牌成功翻盘，2023、2024年均保持双位数增长，达能将持续加大投入，看好其增长空间。
三是医学营养品，面向有特殊营养需求群体，十多年来在华保持双位数增长。达能预计中国成人医学营养品市场到2030年将翻倍，目前正扩充医务销售团队，还计划建立口服医学营养品新品类，虽市场教育需时间，但已获初步回报。医学营养品被达能视为全球“明日之星”，潜在规模高达200亿欧元。为抓住机遇，达能一方面扩建产能，另一方面密集收购，寻找标的时注重产品互补与渠道“入场券”。
（资料来源：小食代）
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