临沭县：学习教育助力提升机构编制工作质效

学习教育开展以来，临沭县委机构编制部门锚定“筑牢作风根基、推动高质量发展”目标，通过学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育四维发力，推动学习教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，为机构编制工作提质增效奠定坚实基础。

为确保学习教育入脑入心，该县编办创新形式、双向发力强化思践悟。一方面，以“警示+党课”筑牢思想防线，通过召开警示教育会、讲授专题党课，结合各级反面典型案例学习、警示教育片观看与案例剖析，引导党员干部知敬畏、守底线；另一方面，以“培训+现场”锤炼党性作风，聚焦年轻干部、重点岗位及新提拔干部开展专题培训，组织党性分析与廉政风险排查，并赴临沭县看守所、刘少奇在山东纪念馆开展现场廉政教育与党性教育，推动作风建设层层递进、走深走实。

在深化学习的同时，县委编办坚持问题导向，以“全面查摆+闭环整改”抓实集中整治。领导班子及成员率先垂范，对照中央八项规定及其实施细则精神、2个问题清单、基层减负25项清单等内容，动态梳理差距不足。党支部书记同步与党员干部开展“一对一”谈心谈话，深挖思想根源、找准工作短板；针对查摆出的问题，建立“问题+措施+时限+责任人”的“集中整治台账”，并通过室务会定期研究整改进展。截至目前，领导班子4项查摆问题整改完成率100%，党员干部个人问题也全部整改到位，实现问题整改闭环管理。

积极推动学习教育成效向工作实效转化，将学习教育与重点工作深度融合，通过编制镇街履职事项清单，开展“明职能、强规范、优流程、提质效”活动，厘清县乡权责关系，健全镇街岗位管理制度，构建职能清晰、业务规范、流程顺畅、运转高效的工作机制。截至目前，已明确7类23项机构编制重点工作，动态调整机构编制事项20余项，完成公安机关机构编制管理改革、调整理顺安全生产、森林防火、消防安全工作体制，厘清社会工作部工作职能和运行机制，扎实开展部门核心职能履行情况评估，以机构编制工作的精准发力，为县域高质量发展提供有力支撑。(李爱娜 宋祥习)