浙江
来源：洞头区驻海经区公共事务管理中心
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近日，洞头区人力社保局驻海经区管理所聚焦辖区劳资纠纷化解痛点，创新工作模式，推动海经区首个仲裁派出庭正式成立，且首次将仲裁庭设到厂区内，成为延伸法律服务的新实践。
作为服务下沉、便民利企的关键载体，海经区仲裁庭刚落地便迎来首例纠纷调解。此前，劳动者李某因患病需住院手术，发现企业未缴社保，面临自付医疗费压力，遂申请仲裁要求补缴及经济补偿，企业则出示其签字的《自愿放弃社保声明》及补贴领取证明。
双方争执不下之际，共同前往设于厂区的“海经区仲裁庭”寻求解决。仲裁庭经审理后指出，依据相关法律法规，“自愿放弃社保”约定无效，企业应补缴；同时，李某也需返还已领取的补贴。经调解，双方达成协议。本案的成功调解，不仅保障了劳动者的权益，更促使企业认识到依法合规用工的重要性。
海经区仲裁庭“就近、从快、就地”的工作模式彻底打破了群众对劳动仲裁“耗时费力”的刻板印象，实现了法律效果与社会效果的统一。对劳动者而言，在工休间隙就能便捷地反映诉求；对企业来说，将矛盾就地化解，避免了潜在风险，保障了正常生产秩序。
下一步，海经区仲裁庭将继续以“零距离”服务传递公平正义，既为劳动者撑起权益“保护伞”，也为企业发展构筑法治“防护堤”，通过搭建互利共赢的“连心桥”，积极构建和谐稳定的劳动关系，夯实高质量发展的营商环境根基。
海经区劳动仲裁咨询电话：0577-63437066
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