官场微小说：人情债

市市场监管局的会议室里，“优化营商环境专项整治” 的横幅还没摘下，局长周明却对着面前的简历皱紧了眉头。简历上的照片笑得灿烂 —— 二十三岁的林萌萌，他的小姨子，刚从专科院校毕业，专业是 “旅游管理”，却想进市场监管局的执法大队，理由是 “工作稳定、听着体面”。

“老周，萌萌的事你到底能不能办？” 妻子林岚端着削好的苹果走进书房，语气里带着不容置疑的强硬，“我妈昨天又打电话哭，说萌萌要是找不到正经工作，以后在村里抬不起头。你当局长这么多年，连自家亲戚的工作都解决不了？”

周明放下简历，揉了揉发胀的太阳穴。他在市场监管系统干了十五年，从基层科员一步步熬到局长，靠的就是 “不搞特殊、不徇私情” 的口碑。可面对妻子的眼泪和岳母的期盼，这道 “人情关” 成了他最难跨的坎。“执法大队招的是法律或食品药品相关专业，萌萌的专业不对口，不符合报考条件。”

“条件是人定的！” 林岚把苹果往桌上一放，声音陡然提高，“上次你帮王副局长的侄子安排进了后勤科，怎么到我妹妹这儿就不行了？你是不是心里根本没把我们娘家人放在眼里？”

提到王副局长，周明心里一阵烦躁。上次对方以 “家里困难” 为由求他帮忙，他抹不开面子，只好让后勤科加了个 “行政助理” 的临时岗位，这事后来在局里传得沸沸扬扬，纪委还专门找他谈过话。如今妻子旧事重提，显然是铁了心要让小姨子 “走后门”。

“我再想想办法。” 周明妥协了。他知道，要是不解决萌萌的工作，家里的日子别想安宁，说不定还会影响自己明年的晋升考核。

第二天一上班，周明就把人事科科长老郑叫到办公室。老郑是他的老部下，当年周明在区局当副局长时，老郑还是个普通科员，是周明一手提拔他到现在的位置。

“老郑，帮我看个简历。” 周明把林萌萌的简历推过去，语气尽量平淡，“这姑娘是我家亲戚，刚毕业，想在局里找个岗位，你看看哪个部门合适。”

老郑拿起简历，扫了一眼专业和学历，心里立刻明白了。他犹豫了一下，低声说：“周局，最近局里正在清退临时人员，而且执法大队和业务科室都有明确的专业要求，要是硬安排，恐怕会引起非议。”

“我知道有难度。” 周明手指敲了敲桌面，“后勤科不是还缺个档案整理员吗？先让她以‘见习人员’的身份进去，等以后有机会再转正式编制。”

老郑心里咯噔一下。后勤科的档案整理员岗位，上周刚通过公开招聘录取了一个历史学专业的研究生，只是还没公示。要是让林萌萌顶替，不仅违反招聘流程，还会得罪那个研究生的家长 —— 对方是市教育局的一位副科长，跟局里有业务往来。

“周局，那个岗位已经定了人，要是临时换人，恐怕……”

“有什么问题我来承担。” 周明打断他，语气带着不容拒绝的威严，“你先把招聘结果压一压，就说岗位需求有变动，重新审核后再公示。萌萌这边，你尽快安排她入职，对外就说是‘临时协助档案整理’。”

老郑不敢再反驳，只好点头应下：“我这就去办。”

三天后，林萌萌穿着新买的职业装，走进了市场监管局的后勤科。她对档案整理工作一窍不通，每天上班不是玩手机，就是跟同事闲聊，有时还会把档案弄混。后勤科的同事们看在眼里，却没人敢说什么 —— 大家都知道她是局长的小姨子，谁也不想得罪顶头上司。

可纸终究包不住火。被顶替的研究生家长得知招聘结果 “暂缓公示”，托人打听后，很快就知道了林萌萌的背景。没过多久，一封举报信就送到了市纪委，举报周明 “利用职务之便，违规安排亲属入职，挤占公开招聘名额”。

纪委的人找周明谈话时，他还在试图辩解：“林萌萌只是临时帮忙整理档案，没有占用正式编制，不算违规。”

“临时帮忙需要走‘见习人员’流程吗？需要压下已经通过招聘的人员吗？” 纪委工作人员拿出证据 —— 老郑的谈话记录、招聘流程的原始文件，还有林萌萌上班期间玩手机的监控截图，“周明同志，你身为一局之长，不仅不遵守招聘规定，还纵容亲属在工作中懈怠，这已经违反了廉洁纪律。”

周明的脸瞬间变得惨白。他想起自己刚当局长时，在全局干部大会上说的话：“我们手中的权力是人民给的，必须用来为人民服务，绝不能搞特权、谋私利。” 可现在，他却因为一己私情，违背了自己的誓言。

事情很快在局里传开了。同事们议论纷纷，有人说周明 “晚节不保”，有人说 “人情大于制度”，还有人担心自己以后的工作会不会也受到影响。王副局长更是在背后煽风点火，暗示周明 “破坏了局里的风气”，想趁机取代他的位置。

妻子林岚得知消息后，也慌了神，哭着跟周明道歉：“都怪我，不该逼你办这事，现在怎么办啊？”

周明没说话，只是默默地拿出手机，给老郑打了个电话：“让林萌萌明天不用来上班了，按照规定结清她的见习工资。另外，把那个研究生的招聘公示尽快发出去，向对方道歉，争取得到谅解。”

挂了电话，周明坐在办公室里，看着窗外的梧桐树，心里充满了悔恨。他想起自己年轻时，为了一个公平的晋升机会，付出了多少努力；想起那些基层工作人员，为了一个编制，日夜备考，却因为他的私心，失去了本该属于自己的机会。

最终，周明受到了党内警告处分，晋升考核被一票否决，后勤科科长老郑也因为 “执行违规指令”，被调到了偏远的区局当普通科员。林萌萌失去了工作，回到村里后，成了街坊邻居议论的对象，岳母也因为这事，再也没主动给周明打过电话。

这场 “人情债”，最终让周明付出了沉重的代价。他终于明白，在官场上，人情固然重要，但绝不能凌驾于制度和纪律之上。一旦为了私情突破底线，不仅会毁掉自己的前途，还会伤害到更多无辜的人。

后来，在一次全局警示教育大会上，周明主动上台做了检讨。他当着所有同事的面，讲述了自己如何因为亲情压力，违规安排小姨子入职，最终酿成错误的经过。他说：“作为领导干部，我们不仅要管好自己，还要管好身边的人。任何时候，都不能让人情代替原则，不能让特权凌驾于制度之上。只有坚守底线，才能赢得信任，才能在这条路上走得稳、走得远。”

台下响起了热烈的掌声。同事们看着台上的周明，眼神里没有了之前的议论和质疑，多了几分理解和敬佩。而周明也知道，这场教训，会成为他以后工作中最深刻的警示，时刻提醒他不忘初心，坚守原则。