新疆一铁路集团公司副总经理被查

据中央纪委国家监委驻中国国家铁路集团有限公司纪检监察组、新疆维吾尔自治区纪委监委9月2日消息：中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司副总经理、党委委员龙东升涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国国家铁路集团有限公司纪检监察组纪律审查和新疆维吾尔自治区监察委员会监察调查。

龙东升（资料图）

据介绍，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司位于全国铁路网西北末端，于2017年11月19日正式挂牌，前身为乌鲁木齐铁路局，成立于1958年10月25日，是中国铁路总公司管理的18个大型铁路运输企业之一，地处丝绸之路经济带核心区。主要承担新疆全境、进出疆客货运输和我国与哈萨克斯坦等中亚、欧洲国家陆路物资运输任务。

龙东升案的发生揭示了中国铁路系统在管理和监督方面存在的一些问题，这对未来的改革具有重要的启示意义。以下是一些关键的启示：

1. 加强内部监督和审计机制

龙东升案暴露出铁路系统内部监督机制的不足。为了防止类似事件再次发生，铁路系统需要建立健全的内部监督和审计机制，确保权力的行使受到有效监督。这包括定期进行内部审计，设立独立的监察机构，以及加强对关键岗位人员的监督。

2. 推进透明化管理

透明化管理是防止腐败的重要手段。铁路系统应进一步推进管理透明化，包括公开财务状况、招投标过程、人事任命等关键信息。这不仅可以增强公众对铁路系统的信任，还可以有效遏制腐败行为的发生。

3. 完善人事任命机制

龙东升案反映出人事任命机制的不完善。铁路系统应改革现有的人事任命机制，引入更多的竞争和透明度。例如，可以通过公开竞聘、外部专家评审等方式，确保高层管理人员的选拔更加公正、透明。

4. 强化法律法规建设

为了有效打击腐败行为，铁路系统需要进一步完善相关的法律法规，明确各级管理人员的职责和权限，加大对违法行为的处罚力度。同时，应加强对法律法规的宣传和培训，提高全体员工的法律意识。

5. 提升员工福利和待遇

合理的薪酬和福利制度可以有效减少腐败行为的发生。铁路系统应根据实际情况，合理调整员工的薪酬和福利，特别是基层员工的待遇，以提高他们的工作积极性和满意度。

6. 加强企业文化建设

良好的企业文化可以有效预防腐败行为的发生。铁路系统应加强企业文化建设，树立廉洁从业的价值观，通过各种形式的教育和培训，提高员工的职业道德水平。

7. 推动技术创新和管理创新

技术创新和管理创新是提高铁路系统效率和透明度的重要手段。铁路系统应积极引进先进的技术和管理理念，提高信息化水平，优化业务流程，减少人为干预的可能性。