要理解张水华的赛后发言,真正参与过这项运动的人可能看得更清楚。
其实张水华的情商并不低,笔者是马拉松的爱好者和参与者,所以我的感受和观点会更加的直接一些。
根据张水华个人的公开资料,她是2017年开始接触长跑的。
张水华个人运动天赋非常优秀,作为一个女跑者5个月的业余训练就能在首次马拉松跑出3小时40分的成绩,这个成绩是非常难得的。
所以张水华两三年的训练以后,就开始破三。
破三就是三个小时内跑完42公里,对马拉松选手来讲是个非常重要的门槛,尤其是女选手。
基本上国内比赛女选手能跑进2小时40分,达到这个水平就有可能站上领奖台,甚至夺冠。
所以我们看到张水华在过去几年拿到过西安、南昌、成都、天津、苏州、哈尔滨等马拉松比赛的国内女子冠军。
但是在马拉松比赛中,在同一天可能举行十几场甚至更多的比赛,所以不同的精英选手也会参加不同的赛事。名次并不能够直接表现一个运动员的真实水平。
张水华的真实水平是什么样子的呢?
这一次她在生理期跑出了2小时35分的成绩,这个成绩是业余的顶尖水平达到了职业的门槛。
这就是笔者认为张水华情商很高的核心原因。
对张水来讲,这个职业入门的水平,如果放弃她的护士编制去全职跑步,前途是很难预料的。
马拉松比赛只能在室外进行,又是几十公里的极限运动,所以对天气的要求非常高,既不能太冷,也不能太热。
所以全年适合马拉松比赛的时间窗口只有两个,一个是3月-5月,另一个是10月-11月。这就导致马拉松比赛非常的集中。
而且马拉松比赛基本全在周日举行,因为周六要安排参赛选手到举办地的城市,领号码簿、参赛包,还要履行相关的程序,第二天周日进行比赛。
哈尔滨是纬度很高的北方城市,所以它能在8月份举办赛事,但也得等到8月末天气才能凉下来。
等到了10月—11月,张水华会参加一些重要的大赛,而且是两个月时间内频繁参加。
因为过了这个时间窗口,就要等到明年的3月—5月才会有比赛。
这两个月中张水华的领导和同事要频繁的为她付出额外的加班和工作上的调整。可以说是没完没了的。
这种情况已经持续了四五年了,未来还将持续下去。很多网友说张水华公开场合去向领导这么讲,有点情商低。
其实不是这样的,因为这种问题已经持续了四五年了,她的领导和同事在过去的时间里是帮了她非常非常多次,体谅她很多很多回。
这个矛盾累积到现在,已经不是她私下跟领导和同事去沟通解释,说点好话夸几句就能够得到对方理解和支持的了。
这个问题已经到了必须解决,甚至图穷匕见的程度了!
像张水华这种高水平的精英运动员,她如果想更进一步,继续她的跑步事业,她只能辞职,把跑步当做事业,没有第二种选择。
高水平的运动员想维持跑步能力,即便不参赛,每天也要抽出大量的时间来训练。
以张水华这个水平,她每天至少要跑20公里。
所以一个基本事实就是张水华这种高水平的运动员,想继续跑下去还保留原本的全职护士工作,已经达到了同事和领导容忍的极限。
作为这种高水平运动员,张水华早就没办法同时维持两种身份了,之所以能维持到现在,全靠她的领导和同事一直在理解她,支持她。
但这种支持不可能是无限度的,无期限的。
她必须做出人生职业规划的重大选择——也就是护士和专业运动员的二选一。
所以今年哈尔滨马拉松的采访,不是张水华情商低,这个问题已经不是靠情商能解决的了。
她如果走职业运动员这条路,能不能跑出好的更好的成绩也不好说,因为而且还有受伤的可能。
比她天赋更高的很多运动员一旦受伤也就没办法跑,这时候一份稳定的编制工作也没了,那就很尴尬了。
这才是张水华难以抉择,又不肯担风险,不得不在媒体上这么说的原因。
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